ley 29741

SEGURIDAD SOCIAL
El Fondo Complementario de Jubilación Minera, Metalúrgica y Siderúrgica

Seguridad Social

El Fondo Complementario de Jubilación Minera,
Metalúrgica y Siderúrgica
Introducción
El Fondo Complementario de Jubilación Minera, Metalúrgica
y Siderúrgica (en adelante, FCJMMS), se creó mediante Ley N°
29741 (09.07.2011) en la cual se indicó que los trabajadores
quedesarrollen actividades riesgosas para su vida y salud y se
jubilen mediante la Ley N° 25009 (25.01.89), Ley de jubilación
de los trabajadores mineros, y en la Ley N° 27252 (07.01.2000),
Ley que establece el derecho a la jubilación anticipada para los
afiliados al SPP, tendrán un monto adicional al de su pensión
al momento de su jubilación denominado Beneficio Complementario el cual será cubierto porel FCJMMS.
Debido que esta ley, vigente desde el día siguiente de su
publicación, es decir el 10 de julio de 2011, requería de su
reglamentación para efectos del funcionamiento del FCJMMS
y desarrollar su contenido, el 11 de mayo de 2012 se publicó
el reglamento aprobado por Decreto Supremo N° 006-2012-TR
(en adelante el reglamento).
A continuación, desarrollaremos lo concerniente a estefondo complementario como al beneficio complementario creado
por la Ley N° 29741 (09.07.2011) y el reglamento, Decreto
Supremo N° 006-2012-TR (11.05.2012).

1. Definiciones a tener en cuenta
El Decreto Supremo N° 006-2012-TR (11.05.2012) ha establecido diversas definiciones para efectos del FCLMMS, las
cuales son las siguientes:
• Aporte de la empresa: aporte del cero coma cinco por
ciento(0,5%) de la renta neta anual antes de impuestos.
• Aporte del trabajador: aporte del cero coma cinco por
ciento (0,5%) de la remuneración bruta mensual de acuerdo
con el Texto Único Ordenado de la Ley de Productividad y
Competitividad Laboral aprobado por Decreto Supremo N°
003-97-TR y el Texto Único Ordenado de la Ley de Compensación por Tiempo de Servicios, aprobado por Decreto
SupremoN° 001-97-TR o las normas que las sustituyan.
• Beneficio complementario: beneficio creado por la Ley y
cubierto por el Fondo Complementario de Jubilación Minera, Metalúrgica y Siderúrgica, el cual es adicional a la
pensión.

• Beneficiario: pensionista que cumpliendo los requisitos
señalados en el artículo 8° obtenga el beneficio complementario.
• Código Tributario: Al Texto ÚnicoOrdenado del Código
Tributario, aprobado por Decreto Supremo N° 135-99-EF y
normas modificatorias.
• Empresa: Para los efectos de la presente norma se define:
a. Empresa minera: empresa que realiza actividades de la
industria minera reguladas en el Texto Único Ordenado
de la Ley General de Minería aprobado por Decreto
Supremo N° 014-92-EM.
b. Empresa metalúrgica: empresa que realiza elconjunto de
procesos físicos, químicos o físico-químicos, requeridos
para concentrar o extraer las sustancias valiosas de los
minerales de acuerdo al numeral 2 del artículo 17º del
Decreto Supremo N° 014-92-EM.
c. Empresa siderúrgica: Empresa que realiza el tratamiento
del mineral de hierro hasta lograr diferentes tipos de éste
o sus aleaciones, tales como: industrias básicas de hierro
yacero, fundición de metales, fundición de hierro y
acero, y fundición de metales no ferrosos; de acuerdo a
la Clasificación Industrial Internacional Uniforme (CIIU),
Revisión 4.
• FCR: Fondo Consolidado de Reservas Previsionales creado
por el Decreto Legislativo N° 817, Ley del régimen previsional a cargo del estado.
• FCJMMS: Fondo Complementario de Jubilación Minera, Metalúrgica y Siderúrgicaa que se refiere la Ley N° 29741.
• La Comisión: Comisión Mixta creada por el artículo 7° de
la Ley.
• Ley: la Ley N° 29741, Ley que crea el Fondo Complementario de Jubilación Minera, Metalúrgica y Siderúrgica.
• MINEM: Ministerio de Energía y Minas.
• MTPE: Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.
• ONP: Oficina de Normalización Previsional.
• Pensión: prestación económica...