Ley 43 etica profesional glosario

¿Que es la ley 43/90 y como la aplicaría en el contexto laboral y productivo?
R: Es el estudio de las acciones morales, reglas y normas que rigen un comportamiento dentro de una sociedad en su ejercicio profesional. La aplicaría en el contexto laboral siendo una persona integra con mis conocimientos y valores, en la productividad se vera reflejada mis desempeño y la capacidad de ser una grantrabajadora.

La bioética es la rama de la ética que se dedica a proveer los principios de conducta humana de la vida; la ética esta aplicada a la vida humana y no humana en un sentido mas amplio, si embargo, la bioética no se limita al ámbito medico sino incluye todos los problemas.

Ética es para mi los principios y valores que nos inculcan, en la vida familiar, escolar, profesional, se puededecir que ha nivel social los cuales hacen que el ser humano se comporte de una manera correcta e integra sin pasar por encima de si mismo y de los demás.

Conozco que es ética profesional: la ética profesional es la que nos hace ver los principios, actitudes y valores que se deben tener a nivel profesional, es decir en el ámbito laboral.
Implicaciones legales al no ser ético dentro delámbito profesional como laboral
Algunas implicaciones pueden ser:
Si son faltas graves la cancelación de la tarjeta profesional, proceso de investigación por autoridades competentes.
Amonestaciones en el caso de fallas leves
Un ejempló de ello seria un contador contable que no sea ético que actúa de manera incorrecta como desviando fondos , y utilizándolos no para la empresa sino para si mismosus sanciones serian:
a. Amonestación si es leve la falla
b. Multas sucesivas hasta de cinco salarios mínimos cada uno, claro esta que esta sanción se aplica cuando la falta no conlleve la comisión de delito o violación grave de la ética profesional.
c. La suspensión de la inscripción hasta el termino de un año y por último y la más grave de las sanciones la cancelación de la inscripción.Pasos del código de ética para desempeñarse en el contexto productivo:

Los pasos para poder desempeñarse a nivel ético serian:

 -Dar lo máximo de mis conocimientos, es decir dar todo de mí para que el trabajo no sea algo mediocre.
 - Darle lugar a los valores, a la formación profesional y personal.
 Dar bienestar, bueno es decir, dar prioridad a la empresa donde laboro.
 Mantener ensecreto las informaciones que pueden afectar.
 Evitar situaciones que afecten el ambiente laboral.
 Tener una actitud imparcial frente a actitudes de compañeros y empleadores,
 Tener en cuenta los principios y valores dándole la importancia que se merece.

Cual será mi postura ética dentro del ámbito laboral como social:

Será de una persona respetuosa con valores y ética moral conmigoy con los demás demostrando haci lo que me inculcaron mis padres, y mis valores como persona.

Que son:

 Valores: es aquellos que nos inculcaron nuestros padres, es decir, nuestras actitudes, pensamientos, comportamientos.
 Principios: son reglas de conducta que tenemos que utilizar
 Normas: son reglas que debe tener cada empresa comunidad
 Reglas: son deberes que debemos cumplirsegún el lugar donde nos encontramos.

Principales dilemas (problemática) éticos a que se enfrenta un profesional de mi área

Los principales problemas son:

 Filtración de información
 Irresponsabilidad
 El irrespetó entre colegas
 No ser nada neutral

Glosario

 Libertad: principio de la identidad individual, la democracia, el desarrollo y la p0az
 Justicia: Derecho y un deberesencial de la democracia, sustentación en la igualdad de oportunidades.
 Respeto: Sentimiento de estimación que despierta una persona. Actitud tolerante hacia los gastos.
 Responsabilidad: Es un valor que esta en la conciencia de la persona, que le permite reflexionar, administrar, orientar y valorar las consecuencias de sus actos.
 Tolerancia: Disposición a admitir en los demás una manera...