Ley 7600

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La Ley 7600, Ley de Igualdad de Oportunidades para las Personas con Discapacidad de Costa Rica, entró en vigencia el 29 de mayo de 1996. Se trata de una ley muy actual por dos razones, primero porquelos problemas a los que su redacción se enfrentan, todavía existen y quizá algunos se han agravado. Yo diría que debido al materialismo de una sociedad con valores morales debilitados, en la carrerainútil de un desarrollo económico sin mayor previsión por lo social. Segundo, su actualidad también se manifiesta al introducirle a la legislación costarricense una serie de principios que no habíansido legislados anteriormente para nuestro marco jurídico. Es sorprendente el contenido del Artículo 1: Interés público.  “Se declara de interés público el desarrollo integral de la población condiscapacidad, en iguales condiciones de calidad, oportunidad, derechos y deberes que  el resto de los habitantes.” Antes de la Ley 7600, el desarrollo integral de las personas con discapacidad, no eraconsiderado de interés público. En otras palabras, por primera vez, el desarrollo integral (educativo, laboral, de salud, recreativo, entre otros aspectos), de las personas con discapacidad se presentacomo de “interés público”; o sea, un proceso deseable y   oportuno, “en igualdad de condiciones” que es conveniente para toda la nación.
La Ley 7600, le propone a la sociedad costarricense un modeloprogresista para las personas con discapacidad; apartándose de las acciones aisladas y de tipo asistencial, hace un llamado a la planeación y a la acción conjunta, no de privilegios, sino de undesarrollo integral: “en iguales condiciones de calidad, oportunidad, derechos y deberes que el resto de los habitantes.”  Por cierto, antes de la Ley 7600, no hay otro texto legislativo que afirme que laspersonas con discapacidad tenemos los mismos “derechos y deberes que el resto de los habitantes.”
En el artículo 2, igualdad de oportunidades, la Ley 7600 indica cuál es el punto de partida para ese...
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