Ley 87, Derecho Laboral
SEGURIDAD SOCIAL
La ley de Seguridad social fue promulgada el 9 de mayo del año 2001. Surge como una respuesta a las transformaciones económicas, sociales y políticas que ha experimentadola Republica Dominicana en las últimas décadas y como una forma de reducir la pobreza, la desigualdad social, proteger a los desamparados y discapacitados, y con miras a elevar la sostenibilidad deldesarrollo económico y social. Su objetivo principal es regular los derechos y deberes recíprocos del Estado y los ciudadanos, respecto al financiamiento para la protección de la población contra losriesgos de vejez, discapacidad, cesantía por edad avanzada, sobrevivencia, enfermedad, maternidad, riesgos laborales e inclusive la protección a la infancia, Por otra parte, esta ley contribuye amejorar los niveles de productividad de las empresas y la competitividad del país, fortalece la paz laboral y la estabilidad social.
Los beneficiarios de este sistema son:
* Los ciudadanosdominicanos.
* Los residentes ilegales en la Republica Dominicana.
* Dominicanos residentes en el exterior.
La afiliación al sistema es obligatoria, toda persona que trabaja como empleado, seapúblico o privado, será afiliada por su empleador al Sistema Dominicano de Seguridad Social, no importa el sueldo que gane, el operario, la enfermera, empresario y hasta el presidente de la Republicadeben estar afiliados.
El Sistema Dominicano de Seguridad Social estará integrado por tres regímenes de financiamiento:
* El Régimen Contributivo, que comprenderá a los asalariados públicos yprivados y a los empleadores, incluyendo al Estado como empleador. Este régimen cubrirá como mínimo, El Seguro de Vejez, Discapacidad y Sobrevivencia; el Seguro Familiar de Salud y El Seguro de RiesgosLaborales por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
* El Régimen Subsidiado, el cual protegerá a los que son trabajadores por cuenta propia, que percibe ingresos inestables e...
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