Ley De Policia De Entre Rios
Para ve porque tenemos libertad de expresión por el hecho de encontrarnos en democracia es garantia constitucional
r) No es permitido a ningún funcionario policial emitir juicios,
censurar, murmurar sobre los actos y resoluciones del superior, ni hablar en
sentido desfavorable de sus iguales o subalternos, ni citar, respecto de ellos,
dichos,hechos u opiniones que puedan desacreditarlos o alterar la armonía que
debe existir entre los miembros de la Institución, aun cuando las citas se hagan
en el trato familia
Artículo 14° - Son DERECHOS ESENCIALES
g) La asistencia médica gratuita y la provisión de los medicamentos necesarios a
cargo del Estado, hasta la total curación de lesiones o enfermedades contraídas
durante o conmotivo de actos propios del servicio;
h) El desarrollo de sus aptitudes intelectuales y física mediante la asistencia
a cursos extrapoliciales, estudios regulares en establecimientos oficiales o
privados de cultura general o de formación profesional, práctica de deportes y
otras actividades análogas, siempre que su concurrencia no dificulte la
presentación normal de servicios exigibles y quelos gastos consecuentes sean
i) La presentación de recursos y reclamos en la forma y modo que establece el
presente Reglamento;atendidos por el interesado;r y privado;
Estabilidad policial
Artículo 59° - El personal policial de la institución gozará de ESTABILIDAD EN
EL EMPLEO y sólo podrá ser privado del mismo y de los deberes y derechos del
ESTADO POLICIAL, en los siguientescasos:
a) Por renuncia;
b) Por sentencia judicial firme, con pena privativa de la libertad, que no
admita ejecución en suspenso;
c) Por sentencia firme, con pena principal o accesoria de inhabilitación
absoluta o especial para el desempeño de sus funciones policiales;
d) Por resolución definitiva recaída en sumario administrativo por falta
gravísima o concurso de faltas graves, siempre que sehubieran cumplimentado los
requisitos que aseguren el derecho de defensa;
e) Por resolución definitiva recaída por información sumaria sustanciada para la
comprobación de disminución de aptitudes físicas o mentales, que impidan el
correcto desempeño del cargo que corresponda al causante, con intervención de
Junta Médica, constituida por lo menos por tres profesionales y dictamen de
AsesoríaLetrada. En todo los casos deberá oírse al afectado en su descargo o
documentarse debidamente la imposibilidad de hacerlo por sí, en razón de su
estado;
f) Por baja de las filas de la Institución, conforme las disposiciones de este
Reglamento.
Artículo 84° - Se denomina CAMBIO DE DESTINO cuando el personal pasa a prestar
servicio a un Departamento, procedente de otro y por tiempoindeterminado.
Se denomina ADSCRIPCIÓN cuando se pasa a prestar servicio a una dependencia por
tiempo determinado y con obligación de reintegro a la de origen.
Se denomina ROTACIÓN INTERNA cuando se cambia de oficina o actividad del
servicio en el mismo Departamento, con categoría de sección o equivalente.
Artículo 85° - Los cambios de destino, conforme a las funciones que debe
desempeñar el agente seefectuarán por Decreto del Poder Ejecutivo o Resolución
del Jefe de Policía de la Provincia, según los casos.
Artículo 86° - Se denomina PASE al movimiento de personal que se produce de una
dependencia a otra situada en el mismo Departamento dispuesto por el Jefe de
Policía Departamental o Director según el caso.
Cuando el movimiento de personal se produce a otra Dirección o División, sedenomina TRASLADO y sólo puede disponerlo el Jefe de Policía de la Provincia.
Artículo 87° - El personal superior y subalterno de igual categoría jerárquica y
de un mismo escalafón podrá solicitar PERMUTA de sus destinos. Para ello, previo
acuerdo elevarán su solicitud por la vía jerárquica correspondiente, que emitirá
opinión y podrá rechazarla fundada en razones de servicio debidamente...
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