Ley De Procuración

EVIDENCIA 2.
II.- EL CONFLICTO.
e. Pirámide de necesidades.
Una necesidad es un síntoma de una carencia y una carencia rompe con el balance natural que tiene el cuerpo humano. Una vez satisfecha la carencia, el individuo regresa a su estado de tranquilidad y de equilibro.
Abraham Maslow, señala que las necesidades se puede agrupar en diversas categorías, estableciéndolas en una pirámide, queempezando de la base y terminando en la cúspide son las siguientes.
NECESIDADES FISIOLOGICAS
NECESIDADES DE SEGURIDAD
NECESIDADES DE PERTENENCIA
NECESIDADES DE RECONOCIMIENTO
NECESIDADES DE AUTO REALIZACIÓN
Necesidades fisiológicas. Están relacionadas con hambre, refugio, cansancio, sueño, deseo sexual, etc. Estas necesidades tienen que ver con la supervivencia del individuo y de la especiey constituyen presiones fisiológicas que llevan a la persona a buscar cíclicamente la satisfacción de ellas.
Necesidades de seguridad. Llevan el individuo a protegerse de todo peligro real o imaginario físico o abstracto. Ejemplos: Seguridad física, de empleo, de recursos, familiar, de salud, y de propiedad privada. Al igual que las necesidades fisiológicas, las de seguridad se relacionan con lasupervivencia del individuo.
Necesidades de pertenencia. Están relacionadas con la vida social del individuo con otras personas: amor, afecto y participación. Las relaciones de amistad, las necesidades de dar y recibir afecto, la búsqueda de amigos y la participación en grupo están relacionadas con este tipo de necesidades.
Necesidades de reconocimiento: La satisfacción de estas necesidadesconduce a sentimientos de confianza en si mismo, autoprecio, reputación, amor propio, prestigio, estatus, valor, fuerza, poder, capacidad, y utilidad. Su frustración puede generar sentimiento de inferioridad, debilidad y desamparo.
Necesidades de autorrealización: Estas necesidades se hallan en la cima de la jerarquía y al satisfacerlas, el ser humano encuentra un sentido a su existencia utilizandotodo su potencial en el desarrollo de una actividad.
CONCLUSIÓN. El ser humano es un ente que desde su nacimiento tiene necesidades básicas mismas que conforme va evolucionando se vuelven más complejas, que en caso de no ser satisfechas en un grado mínimo o máximo, puede generar la descompensación, física, emocional y psicológica del individuo con rastros de infelicidad, que a la larga expondrá ymarcara su vida personal, laboral y social, desembocando conflictos de diverso orden, perdiendo la perspectiva el individuo de su propia problemática, y la capacidad de razonar lógicamente sus desacuerdos, es en esa etapa donde surge la intervención de personas terceros ajenos al conflicto, estructuralmente preparados como negociadores, mediadores, o pacificadores, quienes mediante suintervención hacen palpable para el individuo o individuos en conflicto las necesidades que requieren ser satisfechas, encontrando que intereses se sobre ponen a dichas necesidades, y de esos intereses cuales son comunes a las partes en conflicto, generando en las partes participantes la necesidad de participar activamente en el acuerdo que a corto plazo será para satisfacer intereses comunes, y largo plazosatisfacer las necesidades que conforman la estructura física, emocional y psicológica de los individuos.










UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL NORESTE
MAESTRÍA EN SISTEMA PENAL ACUSATORIO
MATERIA: JUSTICIA ALTERNATIVA EN MATERIA PENAL
MAESTRA: LIC. NORA LETICIA ALANIS DIAZ
ALUMNA: LIC. ALPAHA SARAI TREVIÑO MARQUEZ
SALTILLO, COAHUILA A 20 DE OCTUBRE DE 2012.
EVIDENCIA 3
III.-NEGOCIACIÓN
1.- Concepto.
En la visión presentada por Colaiácovo señala que la negociación es “un proceso durante el cual dos o más partes con un problema común, mediante el empleo de técnicas diversas de comunicación, buscan obtener un resultado o solución que satisfaga de una manera razonable y justa sus objetivos, intereses, necesidades y aspiraciones”.
Siempre que se intente influir en una...