Ley De Seguridad Social Integral

SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES
(Decreto 1295 / 94 y Ley 776 / 2002)

HERMES R. SUAREZ VEGA
MEDICO LABORAL ESP. EN SALUD OCUPACIONAL ESP. EN DERECHO LABORAL.

LEY DE SEGURIDAD SOCIALINTEGRAL
(LEY 100 DIC 23 DE 1.993)

SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES SISTEMA GENERAL DE PENSIONES SISTEMA GENERAL DE SALUD
1. ENTIDADES PROMOTORAS EN SALUD 2. INSTITUCIONES PRESTADORAS DESERVICIOS DE SALUD

LEY DE SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL
(LEY 100 DIC 23 DE 1.993)

SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES
(DECRETO 1295 DE JUNIO DE 1.994)

“ ES EL CONJUNTO DE ENTIDADESPUBLICAS Y PRIVADOS , NORMAS Y PROCEDIMIENTOS, DESTINADOS A PREVENIR, PROTEGER Y ATENDER A LOS TRABAJADORES DE LOS EFECTOS DE LAS ENFERMEDADES Y LOS ACCIDENTES QUE PUEDAN OCURRIRLES CON OCASIÓN O COMOCONSECUENCIA DEL TRABAJO QUE DESARROLLAN ”

SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES
(Decreto 1295 / 1994 y Ley 776 / 2002)

1. Ley 100 de 1993 2. Decreto Ley 1295 de 1994 3. Demanda 23 artìculos,Decreto 1295 de 1994 ( Prestaciones Econòmicas....) • Normas menos favorables • Excedió facultades (Administrar vs. Modificar)

SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES
(Decreto 1295 / 1994 y Ley776 / 2002)

4. Sentencia C-452/02
Bogotá, D. C., doce (12) de junio de dos mil dos (2002).

•Corte Constitucional declaró inexequibles 18 artículos del Decreto Ley 1295 de 1994.

SISTEMAGENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES
(Decreto 1295 / 1994 y Ley 776 / 2002)

Artículo 1°. DERECHO A LAS PRESTACIONES
Parágrafo 1° Existencia de patologías anteriores Parágrafo 2° Prestaciones económicas yasistenciales Para ENFERMEDAD PROFESIONAL La ARP que tenga el afiliado que requiera una prestación asistencial o económica en los casos de Enfermedad Profesional, deberá asumir la atención y el pago.Igualmente crea mecanismos de repetición entre las ARP responsables, pero DESPUÈS de que la primera pague o atienda la enfermedad profesional

SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES
(Decreto...