LEY DEL ESTATUTO DELA FUNCIÓN PÚBLICA

LEY DEL ESTATUTO DE LA FUNCION PÚBLICA
Gaceta Oficial No. 37.522 de fecha 06 de septiembre de 2002

LA ASAMBLEA NACIONAL
DE LA REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
DECRETA
la siguiente,

LEY DEL ESTATUTO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA
TÍTULO I
DISPOSICIONES FUNDAMENTALES
Artículo 1. La presente Ley regirá las relaciones de empleo público entre los funcionarios y
funcionarias públicos y las administracionespúblicas nacionales, estadales y municipales, lo
que comprende:
1. El sistema de dirección y de gestión de la función pública y la articulación de las
carreras públicas.
2. El sistema de administración de personal, el cual incluye la planificación de recursos
humanos, procesos de reclutamiento, selección, ingreso, inducción, capacitación y
desarrollo, planificación de las carreras, evaluación deméritos, ascensos, traslados,
transferencia, valoración y clasificación de cargos, escalas de sueldos, permisos y
licencias, régimen disciplinario y normas para el retiro.
Parágrafo Único: Quedarán excluidos de la aplicación de esta Ley:
1. Los funcionarios y funcionarias públicos al servicio del Poder Legislativo Nacional;
2. Los funcionarios y funcionarias públicos a que se refiere la Ley Orgánicadel Servicio
Exterior;
3. Los funcionarios y funcionarias públicos al servicio del Poder Judicial;
4. Los funcionarios y funcionarias públicos al servicio del Poder Ciudadano;
5. Los funcionarios y funcionarias públicos al servicio del Poder Electoral;
6. Los obreros y obreras al servicio de la Administración Pública;
7. Los funcionarios y funcionarias públicos al servicio de la ProcuraduríaGeneral de la
República;
8. Los funcionarios y funcionarias públicos al servicio del Servicio Nacional Integrado de
Administración Aduanera y Tributaria (SENIAT);
9. Los miembros del personal directivo, académico, docente, administrativo y de
investigación de las universidades nacionales.
Artículo 2. Las normas que se refieran en general a la Administración Pública, o
expresamente a los estados ymunicipios, serán de obligatorio cumplimiento por éstos.
Sólo por leyes especiales podrán dictarse estatutos para determinadas categorías de
funcionarios y funcionarias públicos o para aquellos que presten servicio en determinados

órganos o entes de la Administración Pública.

Artículo 3. Funcionario o funcionaria público será toda persona natural que, en virtud de
nombramiento expedido por laautoridad competente, se desempeñe en el ejercicio de una
función pública remunerada, con carácter permanente.
TÍTULO II
DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE LA FUNCIÓN PÚBLICA
Capítulo I
Disposiciones Generales
Artículo 4. El Presidente o Presidenta de la República ejercerá la dirección de la función
pública en el Poder Ejecutivo Nacional.
Los gobernadores o gobernadoras y alcaldes o alcaldesas ejercerán ladirección de la
función pública en las estados y municipios. En los institutos autónomos, sean éstos
nacionales, estadales o municipales, la ejercerán sus máximos órganos de dirección.
Artículo 5. La gestión de la función pública corresponderá a:
1.

El Vicepresidente o Vicepresidenta Ejecutivo.

2.

Los ministros o ministras.

3.

Los gobernadores o gobernadoras.

4.

Los alcaldes o alcaldesas.

5.

Lasmáximas autoridades directivas y administrativas de los institutos autónomos
nacionales, estadales y municipales.

En los órganos o entes de la Administración Pública dirigidos por cuerpos colegiados, la
competencia de gestión de la función pública corresponderá a su presidente o presidenta,
salvo cuando la ley u ordenanza que regule el funcionamiento del respectivo órgano o ente
le otorgue estacompetencia al cuerpo colegiado que lo dirige o administra.
Artículo 6. La ejecución de la gestión de la función pública corresponderá a las oficinas de
recursos humanos de cada órgano o ente de la Administración Pública, las cuales harán
cumplir las directrices, normas y decisiones del órgano de dirección y de los órganos de
gestión correspondientes.
Capítulo II
Órganos de Dirección y de...