Ley Del Profesorado
Páginas: 5 (1076 palabras)
Publicado: 5 de agosto de 2011
CUADRO COMPARATIVO ENTRE LA LEY DEL PROFESORADO Y LA LEY N° 29062, REFERIDO PRINCIPALMENTE A RECORTE O ANULACION DE DERECHOS
|ASPECTO |LEY DEL PROFESORADO |LEY 29062 |
|1 Alcance |Profesores del servicio público y privado, así |Comprende sólo a los profesores al servicio del|
| |como los cesantes y jubilados. (Art. 2º ) |Estado, en actividad. |
| | |(Art. 2º) |
|2 Estabilidad laboral |En la plaza, nivel, cargo, lugar y centro de |Flexible de acuerdo a la Leyde CPM. Se pierde al ser |
| |trabajo (el Reglamento incluye el turno) |desaprobado en la tercera evaluación, que puede ser en|
| |(Art. 13, Inc. a) |el lapso de tres años, sin posibilidad de reingreso. |
| | |(Art. 31º,Inc. d) |
|3 Remuneración |…reajustable con el costo de vida (Art.13, Inc. |Percibir oportunamente, de acuerdo al Nivel |
| |b; Art. 34° Reglamento) |Magisterial. (Art. 31º, Inc. b) |
|4 Bonificación por preparación|30% de la remuneración integra (Art. 48º)vigente|No se fija ningún porcentaje.(Art. 52º) Sino montos |
|de clases |desde 1991. Equivalente entre S/ 300 a 400 según |fijos de S/ 80; 60; 50 y 48 según jornada de trabajo. |
| |nivel y jornada laboral. |D.S 079.EF |
|5 Bonificación |10% de su remuneraciónpermanente por cada |Esta bonificación ha sido eliminada o en todo caso |
|por zona diferenciada |concepto (frontera, selva, rural, altura |reemplazada por la llamada asignación por trabajo en |
| |excepcional, zona de menor desarrollo relativo y |I. E. unidocentes (30%); o multigrado o polidocente |
||emergen-cia) hasta un máximo de tres; o sea hasta|(10%) en ámbito rural o de frontera. |
| |30%. (Art. 48º) |(Art. 47°) |
|6 Asignación por cumplir 20, |Dos remuneraciones al cumplir 20 años la mujer y |Una remuneración al cumplir 20 años la mujer y 25 el |
|25 0 30 años|25 el varón; tres remuneraciones al cumplir 25 |varón; dos remuneraciones al cumplir 25 años la mujer |
| |años la mujer y 30 el varón. (Art. 52º) |y 30 el varón. |
| | |(Art. 51º)|
|7 Bonificación por Navidad, |Una remuneración total permanente, no incluye |Ha sido eliminada. |
|Fiestas Patrias y Escolaridad |otras bonificaciones. | |
| |(Art. 52°) ||
|8 Subsidio por luto y sepelio.|Dos remuneraciones totales por fallecimiento de |Una remuneración por fallecimiento de cónyuge o |
| |cónyuge, hijos y padres. Al fallecer el profesor,|padres. Al fallecer el profesor, dos remuneraciones. |
| |tres remuneraciones por luto y dos remuneraciones|(Art. 53º)...
|ASPECTO |LEY DEL PROFESORADO |LEY 29062 |
|1 Alcance |Profesores del servicio público y privado, así |Comprende sólo a los profesores al servicio del|
| |como los cesantes y jubilados. (Art. 2º ) |Estado, en actividad. |
| | |(Art. 2º) |
|2 Estabilidad laboral |En la plaza, nivel, cargo, lugar y centro de |Flexible de acuerdo a la Leyde CPM. Se pierde al ser |
| |trabajo (el Reglamento incluye el turno) |desaprobado en la tercera evaluación, que puede ser en|
| |(Art. 13, Inc. a) |el lapso de tres años, sin posibilidad de reingreso. |
| | |(Art. 31º,Inc. d) |
|3 Remuneración |…reajustable con el costo de vida (Art.13, Inc. |Percibir oportunamente, de acuerdo al Nivel |
| |b; Art. 34° Reglamento) |Magisterial. (Art. 31º, Inc. b) |
|4 Bonificación por preparación|30% de la remuneración integra (Art. 48º)vigente|No se fija ningún porcentaje.(Art. 52º) Sino montos |
|de clases |desde 1991. Equivalente entre S/ 300 a 400 según |fijos de S/ 80; 60; 50 y 48 según jornada de trabajo. |
| |nivel y jornada laboral. |D.S 079.EF |
|5 Bonificación |10% de su remuneraciónpermanente por cada |Esta bonificación ha sido eliminada o en todo caso |
|por zona diferenciada |concepto (frontera, selva, rural, altura |reemplazada por la llamada asignación por trabajo en |
| |excepcional, zona de menor desarrollo relativo y |I. E. unidocentes (30%); o multigrado o polidocente |
||emergen-cia) hasta un máximo de tres; o sea hasta|(10%) en ámbito rural o de frontera. |
| |30%. (Art. 48º) |(Art. 47°) |
|6 Asignación por cumplir 20, |Dos remuneraciones al cumplir 20 años la mujer y |Una remuneración al cumplir 20 años la mujer y 25 el |
|25 0 30 años|25 el varón; tres remuneraciones al cumplir 25 |varón; dos remuneraciones al cumplir 25 años la mujer |
| |años la mujer y 30 el varón. (Art. 52º) |y 30 el varón. |
| | |(Art. 51º)|
|7 Bonificación por Navidad, |Una remuneración total permanente, no incluye |Ha sido eliminada. |
|Fiestas Patrias y Escolaridad |otras bonificaciones. | |
| |(Art. 52°) ||
|8 Subsidio por luto y sepelio.|Dos remuneraciones totales por fallecimiento de |Una remuneración por fallecimiento de cónyuge o |
| |cónyuge, hijos y padres. Al fallecer el profesor,|padres. Al fallecer el profesor, dos remuneraciones. |
| |tres remuneraciones por luto y dos remuneraciones|(Art. 53º)...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.