Ley del trabajo
Páginas: 2 (296 palabras)
Publicado: 25 de noviembre de 2014
6.7 AVISO DE INSCRIPCIÓN, MODIFICACIÓN DE SALARIO Y BAJA DEL TRABAJADOR
Con base en el artículo 15 de la Ley del Seguro Social, los patrones están obligados a registrarse e inscribir asustrabajadores en el Instituto Mexicano del Seguro Social, comunicar sus altas y bajas, las modificaciones de su salario y los demás datos, dentro de plazos no mayores de cinco días hábiles. En elarticulo 18nos dice que los trabajadores tienen derecho de solicitar al instituto su inscripción y todo lo mencionado anteriormente.
Los movimientos afiliatorios son los avisos que realizanlas empresas sobrelos registros de sus trabajadores afiliados al régimen del Seguro Social y pueden ser de alta, reingreso, modificación de salario y baja.
El movimiento de alta es elaviso que presenta la empresapor los trabajadores permanentes, por obra o tiempos determinados o eventuales, que se incorporan a laborar, para inscribirlos ante el Instituto. .
El movimiento demodificación de salario, es elaviso que la empresa debe presentar al Instituto, por las variaciones que sufre el salario diario base de cotización de sus trabajadores inscritos en el régimen delSeguro Social.
El movimiento debaja, es el aviso que la empresa debe presentar al Instituto, por la disolución de su relación laboral con el trabajador, con lo cual termina su obligación detenerlo inscrito en el régimen del SeguroSocial.
Los movimientos de BAJA que se realicen fuera del plazo establecido en la Ley, surtirán efecto a partir de la fecha de presentación.
Los datosdeben contener los formularios autorizados paraestos movimientos en términos generales son:
• Número de Registro Patronal
• Número de Seguridad Social del trabajador
• Nombre del trabajador• Tipo de movimiento afiliatorio• CURP
• Salario diario integrado (excepto en los movimientos de baja)
• Tipo de salario: Fijo, variable o mixto (excepto en los movimientos de baja)
Con base en el artículo 15 de la Ley del Seguro Social, los patrones están obligados a registrarse e inscribir asustrabajadores en el Instituto Mexicano del Seguro Social, comunicar sus altas y bajas, las modificaciones de su salario y los demás datos, dentro de plazos no mayores de cinco días hábiles. En elarticulo 18nos dice que los trabajadores tienen derecho de solicitar al instituto su inscripción y todo lo mencionado anteriormente.
Los movimientos afiliatorios son los avisos que realizanlas empresas sobrelos registros de sus trabajadores afiliados al régimen del Seguro Social y pueden ser de alta, reingreso, modificación de salario y baja.
El movimiento de alta es elaviso que presenta la empresapor los trabajadores permanentes, por obra o tiempos determinados o eventuales, que se incorporan a laborar, para inscribirlos ante el Instituto. .
El movimiento demodificación de salario, es elaviso que la empresa debe presentar al Instituto, por las variaciones que sufre el salario diario base de cotización de sus trabajadores inscritos en el régimen delSeguro Social.
El movimiento debaja, es el aviso que la empresa debe presentar al Instituto, por la disolución de su relación laboral con el trabajador, con lo cual termina su obligación detenerlo inscrito en el régimen del SeguroSocial.
Los movimientos de BAJA que se realicen fuera del plazo establecido en la Ley, surtirán efecto a partir de la fecha de presentación.
Los datosdeben contener los formularios autorizados paraestos movimientos en términos generales son:
• Número de Registro Patronal
• Número de Seguridad Social del trabajador
• Nombre del trabajador• Tipo de movimiento afiliatorio• CURP
• Salario diario integrado (excepto en los movimientos de baja)
• Tipo de salario: Fijo, variable o mixto (excepto en los movimientos de baja)
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