Ley Del Trabajo

Ley del trabajo

1. Duración jornada máxima 8 horas
2. Duración jornada nocturna máxima 7 horas
3. Queda prohibido el trabajo para menores de 14 años
4. Por cada 6 días de trabajohabrá uno de descanso
5. Mujeres embarazadas no realizaran trabajo forzado, contaran con 6 semanas de descanso antes y después del parto, además de recibir salario integro y conservar su trabajo6. Los salarios mínimos de los trabajadores serán generales (áreas geográficas) o profesionales( profesiones u oficios, actividades económicas) que desempeñen
7. Trabajo igual, salario igual sindistinción de sexo y nacionalidad
8. Salario mínimo exceptuado de descuento
9. Trabajadores tienen derecho a participar en las utilidades de las empresas
10. Salario pagado en moneda decurso legal, no se permite sustituir la moneda con vales etc.
11. Cuando deban aumentarse las horas de jornada, deberá abonarse de salario un 100% mas de lo fijado para las horas normales
13.Empresas obligadas a proporcionar a sus trabajadores capacitación para realizar el trabajo
14. Empresas responsables de accidentes de trabajo y enfermedades dentro del trabajo y asi mismo pagarindemnización
15. Patrón obligado a observar los preceptos legales de higiene y seguridad asi como adecuar medidas de seguridad para prevenir accidentes
16. Obreros como empresarios tienenderecho a defender sus respectivos intereses
17. Leyes reconocen como derechos de obreros huelgas y paros
18. Huelgas licitas cuando tengan por objeto conseguir equilibrio entre factores deproducción y serán ilícitas cuando los huelguistas ejerzan actos de violencia
19. Paros lícitos únicamente cuando exista exceso de producción y sea necesario suspender el trabajo
20. Diferencias oconflictos entre capital y trabajo sujetadas a decisión de una junta de conciliación
21. SI EL PATRONO SE NEGARE A SOMETER SUS DIFERENCIAS, SE DARA POR TERMINADO EL CONTRATO DE TRABAJO
22....