Ley Federal Del Trabajo

LEY FEDERAL DEL TRABAJO
LEY FEDERAL DEL TRABAJO TEXTO VIGENTE (Ultima reforma aplicada 23/01/1998) Nueva Ley publicada en el Diario Oficial de la Federación el 1 de abril de 1970 PODER EJECUTIVOSECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL LEY Federal del Trabajo. Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.-Presidencia de la República. GUSTAVO DIAZ ORDAZ,Presidente Constitucional de los Estados Unidos Mexicanos, a sus habitantes, sabed: Que el H. Congreso de la Unión se ha servido dirigirme el siguiente D E C R E T O: El Congreso de los Estados UnidosMexicanos decreta: LEY FEDERAL DEL TRABAJO.

Desde el nacimiento del derecho del trabajo, en el siglo 19, se caracteriza por ser un derecho reivindicatorio, cuyo objetivo es restituir a la clasetrabajadora en el goce de sus derechos; las normas protectoras de los trabajadores surgen para apoyarlos y protegerlos. El trabajador es la parte más vulnerable de la relación laboral y en consecuencia seconsideran tradicionalmente explotados por los patrones, por lo que a través del orden jurídico se busca establecer el equilibrio entre las partes de una relación laboral. Esta rama del derecho desarrollalos principios para dar cumplimiento a los derechos sociales de los trabajadores y las bases que permiten regular la relación de trabajo conforme al principio de dignidad del trabajo.
LaConstitución de 1917 es promulgada en una realidad histórica, donde los llamados derechos sociales tienen gran relevancia y el artículo 123 recoge el pensamiento inspirador del derecho laboral.
Durante losprimeros años de vida de nuestra constitución, la facultad de legislar en materia laboral era de los congresos locales; sin embargo, la realidad socioeconómica y el nivel de desarrollo de los Estados eramuy diverso, lo que ocasiona que cada congreso local interpretara de diferente manera los alcances del artículo constitucional consagrado a los derechos de los trabajadores. Es por ello que el...