Ley federal del trabajo

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TITULO OCTAVO
HUELGAS
CAPITULO I
ARTICULO 440. HUELGA ES LA SUSPENSION TEMPORAL DEL TRABAJO LLEVADA A CABO POR UNA COALICION DE TRABAJADORES
ARTICULO 441. PARA LOS EFECTOS DE ESTE TITULO, LOSSINDICATOS DE TRABAJADORES SON COALICIONES PERMANENTES.
ARTICULO 442. LA HUELGA PUEDE ABARCAR A UNA EMPRESA O A UNO O VARIOS DE SUS ESTABLECIMIENTOS.
ARTICULO 443. LA HUELGA DEBE LIMITARSE AL MEROACTO DE LA SUSPENSION DEL TRABAJO
ARTICULO 444. HUELGA LEGALMENTE EXISTENTE ES LA QUE SATISFACE LOS REQUISITOS Y PERSIGUE LOS OBJETIVOS SEÑALADOS EN EL ARTICULO 450.
ARTICULO 445. LA HUELGA ESILICITA:
I. CUANDO LA MAYORIA DE LOS HUELGUISTAS EJECUTEN ACTOS VIOLENTOS CONTRA LAS PERSONAS O LAS PROPIEDADES; Y
II. EN CASO DE GUERRA, CUANDO LOS TRABAJADORES PERTENEZCAN A ESTABLECIMIENTOS OSERVICIOS QUE DEPENDAN DEL GOBIERNO
ARTICULO 446. HUELGA JUSTIFICADA ES AQUELLA CUYOS MOTIVOS SON IMPUTABLES AL PATRON.
ARTICULO 447. LA HUELGA ES CAUSA LEGAL DE SUSPENSION DE LOS EFECTOS DE LASRELACIONES DE TRABAJO POR TODO EL TIEMPO QUE DURE.
ARTICULO 448. EL EJERCICIO DEL DERECHO DE HUELGA SUSPENDE LA TRAMITACION DE LOS CONFLICTOS COLECTIVOS DE NATURALEZA ECONOMICA PENDIENTES ANTE LA JUNTA DECONCILIACION Y ARBITRAJE, Y LA DE LAS SOLICITUDES QUE SE PRESENTEN, SALVO QUE LOS TRABAJADORES SOMETAN EL CONFLICTO A LA DECISION DE LA JUNTA.
NO ES APLICABLE LO DISPUESTO EN EL PARRAFO ANTERIORCUANDO LA HUELGA TENGA POR OBJETO EL SEÑALADO EN EL ARTICULO 450, FRACCION VI.
ARTICULO 449. LA JUNTA DE CONCILIACION Y ARBITRAJE Y LAS AUTORIDADES CIVILES CORRESPONDIENTES DEBERAN HACER RESPETAR ELDERECHO DE HUELGA, DANDO A LOS TRABAJADORES LAS GARANTIAS NECESARIAS Y PRESTANDOLES EL AUXILIO QUE SOLICITEN PARA SUSPENDER EL TRABAJO.
CAPITULO II
OBJETIVOS Y PROCEDIMIENTOS DE HUELGA
ARTICULO450. LA HUELGA DEBERA TENER POR OBJETO:
I. CONSEGUIR EL EQUILIBRIO ENTRE LOS DIVERSOS FACTORES DE LA PRODUCCION, ARMONIZANDO LOS DERECHOS DEL TRABAJO CON LOS DEL CAPITAL;
II. OBTENER DEL PATRON O...
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