ley federal del trabajo

Antecedentes
La primera ley federal del trabajo de 1931, expedidad a catorce años de vigencia de la constitución política, que establecia los derechos individuales y sociales de trabajo porprimera vez; regulo algunos servicios como especiales, entre ellos del campo, los domesticos, en el mar y vías navegables, ferrocarrileros, de las pequeñas industrias, de la familiar y del trabajo adomicialio, asi cmo los aprendices.
La nueva ley mexicana, todavía vigente, con algunas reformas, la mas importante en 1980 en materia procesal, supero la conceptuación de dirección técnica y de dependeciaeconómica, acogiendo el elemento de la subordinación como factor común y característico para defirnir la condición laboral de los serviores.
Trabajo de mujeres
Ha sido contemplada en la Declaraciónde derechos sociales de la Constitución de 1917, enel Código Civil vigente, en la Ley Federal del Trabajo de 1931 y en la actual de 1970, en lasreformas a la Constitución en 1974 (artículo 4°; "Elvarón y la mujer son iguales ante la ley…") y la Ley en el mismo año.La Ley de Relaciones Familiares, expedida por Venustiano Carranza el 7 de Abril de 1917,limitaba la capacidad de la mujer casada paraprestar libremente sus servicios, puestos quese le condicionaba al permiso que debía otorgar el marido.En 1928 el Código Civil dispuso en el artículo 2° que: "La capacidad judicial es igual paraelhombre y la mujer; en consecuencia, la mujer no queda sometida, por razón de sexo, arestricción alguna en la adquisición y ejercicio de sus derechos civiles"; pero en artículosposteriores se destinaba ala mujer al cuidado de los trabajos del hogar.La Ley de 1931, en el capitulo especial para el trabajo de mujeres y de los menores,conservo la prohibición para la mujeres, de realizar laborespeligrosas o insalubres aexcepción de los casos en que se toman las medidas suficientes para la protección de lastrabajadoras.En el año de 1962 la Ley del Trabajo sufrió una serie de reformas; en lo que...