Ley Federal

PRINCIPIO DEL TRABAJO COMO DERECHO Y DEBER SOCIAL.

Toda persona en edad de trabajar tiene DERECHO de hacerlo en condiciones dignas. De ahí derivael derecho a la estabilidad en el empleo y el principio “a trabajo igual, salario igual”.

La sociedad tiene el derecho de exigir de sus miembros elejercicio de una actividad útil y honesta, y el hombre, a su vez, tiene el derecho a reclamar de la sociedad la seguridad de una existenciacompatible con la dignidad de la persona humana.
El trabajo es también un deber social de las personas, por ello la LFT establece las obligaciones de lostrabajadores en los siguientes artículos 132, 133, 134, 135 de la misma.
El incumplimiento de tal obligación perjudica el interés patronal y el de lasociedad, pues tiende a reducir los niveles de productividad. Sin embargo, la sociedad también tiene una obligación de crear condiciones sociales devida que permita a los hombres el desarrollo de sus actividades.


ART. 123 CONSTITUCIONAL: Toda persona tiene derecho al trabajo digno y socialmenteútil; al efecto, se promoverán la creación de empleos y la organización social para el trabajo, conforme a la ley.

Contenido en la Ley Federal delTrabajo:

ART. 3 LFT: El trabajo es un derecho y un deber sociales. No es artículo de comercio, exige respeto para las libertades y dignidad de quienlo presta y debe efectuarse en condiciones que aseguren la vida, la salud y un nivel económico decoroso para el trabajador y su familia…