Ley Laboral

Informe: “Ley Laboral”
Hace 15 años el Ex Presidente De la Rúa enviaba al Congreso la ley de Reforma Laboral. Conocida también como ley de Precarización Laboral o, más gráficamente, LeyBanelco, su carácter regresivo y antipopular dará origen a la más profunda crisis experimentada por el gobierno de De la Rúa hasta la de su caída, al ser aprobada aparentemente mediante el soborno a variosintegrantes del Senado Nacional.
La ley 25.250 de Reforma Laboral era básicamente una continuación de las leyes 24.013 (Ley de Empleo) y 24.465 (Régimen de Contrato de Trabajo) del Menemato. Seproponía extender el período de prueba para los ocupados, se introducían modalidades promovidas de trabajo, se descentralizaba la negociación a niveles de fábrica y se disminuían los montos de lasindemnizaciones para favorecer la contratación de nuevos operarios.
  Cuatro meses tuvo que esperar el Gobierno para que el 11 de Mayo del 2000 la Cámara de Diputados hiciera ley la Reforma Laboral. Elpresidente Fernando de la Rúa y el equipo económico consideran que la norma era esencial para afianzar la reputación del Gobierno ante los mercados y los organismos internacionales. La reforma no selogró sin costos. El más grave fue la feroz represión policial a militantes de la CGT rebelde que protestaban contra la norma y que luego se tradujo en el primer paro nacional. El oficialismo padecióasimismo peleas internas, sobre todo en Diputados. La oposición sufrió lo suyo. La CGT se dividió en oficialista y rebelde. El peronismo fue sacudido por tensiones, fruto de las negociaciones con laAlianza para obtener un incremento en la partida de los planes Trabajar. 
La ley tardó mucho en reglamentarse y el gobierno tuvo enormes dificultades, pero al final la ley de Reforma Laboral seaprobó por 121 votos contra 84 y dos abstenciones. 
Sin embargo, rápidamente se acusó a varios senadores de haber recibido sobornos para la aprobación de la iniciativa, luego de que un Senador del...