LEY ORGANICA DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL - UNIDAD I

LEY ORGANICA DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL
Objeto de la Ley
Artículo 1. La Seguridad Social Integral tiene como fin proteger a los habitantes de la República, en los términos y condiciones que fije esta Ley, ante las contingencias de enfermedades y accidentes, sean o no de trabajo, cesantía, desempleo, maternidad, incapacidad temporal y parcial, invalidez, vejez, nupcialidad,muerte, sobrevivencia y cualquier otro riesgo que pueda ser objeto de previsión social, así como de las cargas derivadas de la vida familiar y las necesidades de vivienda, recreación, formación profesional y cualquier otro tipo de necesidad de similar naturaleza.
Esta Ley establece los principios fundamentales, la naturaleza y las bases jurídicas para la creación, funcionamiento, dirección,supervisión, fiscalización y financiamiento de Seguridad Social.
Artículo 2. Responsabilidad del Estado. Es responsabilidad del Estado garantizar a los habitantes de la República el derecho constitucional a la seguridad social.
Artículo 3. Naturaleza del Sistema. El Sistema de Seguridad Social Integral como conjunto orgánico, interrelacionado e interdependiente de regímenes de protección social,organizado en subsistemas, es un servicio público de afiliación obligatoria para cada trabajador y de carácter contributivo.
La dirección, coordinación, control, implantación, regulación y supervisión del Sistema de Seguridad Social Integral corresponde al Ejecutivo Nacional en los términos que fije esta Ley.
La gestión de protección social podrá ser pública, privada o mixta.
PRINCIPIOSFUNDAMENTALES DE LA SEGURIDAD SOLCIAL INTEGRAL
Artículo 4. La Seguridad Social Integral se prestará, sin menoscabo de la asistencia social que el Estado debe garantizar a quienes carezcan de recursos, con sujeción a los siguientes principios:
a) Universalidad: Es la garantía de protección para todas las personas amparadas por esta Ley, sin ninguna discriminación y en todas las etapas de la vida.
b)Solidaridad: Es la garantía de protección a los menos favorecidos en base a la participación de todos los contribuyentes al sistema.
c) Integralidad: Es la garantía de cobertura de todas las necesidades previsionales amparadas en esta Ley.
d) Unidad: Es la articulación de políticas, instituciones, procedimientos y prestaciones, a fin de alcanzar el objeto de esta Ley.
e) Participación: Es elfortalecimiento del rol protagónico de todos los actores sociales, públicos y privados, involucrados en el Sistema de Seguridad Social Integral.
f) Autofinanciamiento: Es el funcionamiento del sistema en equilibrio financiero y actuarialmente sostenible.
g) Eficiencia: Es la mejor utilización de los recursos disponibles, para que los beneficios que esta Ley asegura sean prestados en formaoportuna, adecuada y suficiente.
CAMPO DE APLICACIÓN
La Ley determina que estarán protegidos por el sistema los habitantes de la República que cumplan con el requisito de afiliación, la protección social que garantiza el sistema requiere de la afiliación del interesado y el registro de sus beneficiarios calificados. Corresponde al empleador la afiliación de sus trabajadores y quienes no tenganrelación de dependencia lo harán directamente.
SUBSISTEMAS QUE CONFORMAN EL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL

Artículo 14. El Sistema de Seguridad Social Integral lo conforman los siguientes subsistemas que, sin perjuicio de su autonomía, actuarán coordinadamente:
a) Subsistema de Pensiones.
b) Subsistema de Salud.
c) Subsistema de Paro Forzoso y Capacitación Laboral.
d) Subsistema de Vivienday Política Habitacional.
e) Subsistema de Recreación.
Leyes Especiales
Artículo 15. Los subsistemas se regularán por leyes especiales, de conformidad a lo dispuesto en esta Ley.
Fines de los Subsistemas
Artículo 16. El Sistema se organizará a través de subsistemas, con el fin de:
a) Garantizar las prestaciones dinerarias y la atención médica integral a los afiliados y beneficiarios....