ley orgánica del trabajo vigente

LEY ORGÁNICA DEL TRABAJO, PARA LOS TRABAJADORES Y LAS TRABAJADORAS

Objeto de la Ley

Artículo 1 Esta Ley, tiene por objeto proteger al trabajo como hecho social y garantizar los derechos de los trabajadores y de las trabajadoras, creadores de la riqueza socialmente producida y sujetos protagónicos de los procesos de educación y trabajo para alcanzar los fines del Estado democrático ysocial de derecho y de justicia, de conformidad con la Constitución de la República Bolivariana deVenezuela y el pensamiento del padre de la patria Simón Bolívar.Regula las situaciones y relaciones jurídicas derivadas del proceso de producción de bienes y servicios, protegiendo el interés supremo del trabajo como proceso liberador, indispensable para materializar los derechos de la persona humana, delas familias y del conjunto de la sociedad, mediante la justa distribución de la riqueza, para la satisfacción de las necesidades materiales,intelectuales y espirituales del pueblo. Normas de Orden Público Artículo 2. Las normas contenidas en esta ley y las que deriven de ella, son de orden público y de aplicación imperativa, obligatoria e inmediata, priorizando la aplicación de los principios dejusticia social, solidaridad, equidad y el respeto a los derechos humanos.Ámbito de aplicación

2. Artículo 3. Esta Ley regirá las situaciones y relaciones laborales desarrolladas dentro del territorio nacional, de los trabajadores y trabajadoras con los patronos y patronas, derivadas del trabajo como hecho social. Las disposiciones contenidas en esta Ley y las que deriven de ella rigen avenezolanos, venezolanas, extranjeros y extranjeras con ocasión del trabajo prestado o convenidoen el país y, en ningún caso, serán renunciables ni relajables por convenios particulares. Los convenios colectivos podrán acordar reglas favorables al trabajador y trabajadora que superen la norma general respetando el objeto de la presente Ley.Igualmente se aplicaran las disposiciones de esta Ley a lostrabajadores contratados y las trabajadoras contratadas en Venezuela para prestar servicios en el exterior del país.
3.
5. Quedan exceptuados de las disposiciones de esta Ley los miembros de los cuerpos armados, pero las autoridades respectivas dentro de sus atribuciones establecerán, por vía reglamentaria, los beneficios de los que deberá gozar el personal que allí presta servicios, los cuales noserán inferiores a los de los trabajadores y de trabajadoras regidos y regidas por esta Ley, en cuanto sea compatible con la naturaleza de sus labores.Se entenderá por cuerpos armados los que integran la Fuerza Armada Nacional Bolivariana y los servicios policiales, los cualesse regirán por sus estatutos orgánicos o normativas especiales, quienes se encuentran directamente vinculados a laseguridad y defensa de la Nación y al mantenimiento del orden público.Trabajadores y trabajadoras al servicio de la Administración Pública Artículo 6. Los funcionarios públicos y funcionarias públicas nacionales, estadales y municipales seregirán por las normas sobre la función pública en todo lo relativo a su ingreso, ascenso, traslado, suspensión,retiro,sistemas de remuneración, estabilidad,jubilaciones, pensiones, régimen jurisdiccional; y los beneficios acordados por esta Ley en todo lo no previsto en aquellos ordenamientos.Los funcionarios públicos y funcionarias públicas que desempeñen cargos de carrera, tendrán derecho a la negociación colectiva, a la solución pacífica de los conflictos y a ejercer el derecho a la huelga, de conformidad con lo previsto en esta Ley, en cuanto seacompatible con la naturaleza de los servicios que prestan y con las exigencias de la Administración Pública.Los trabajadores contratados y las trabajadoras contratadas al servicio de la Administración Pública Nacional, Estadal y Municipal, centralizada y descentralizada, se regirán por las normas contenidas en esta Ley,la de Seguridad Social y su contrato de trabajo.Los obreros y obreras al servicio de...