leyes que agravan los topes indemnizatorios
Páginas: 4 (752 palabras)
Publicado: 13 de mayo de 2013
LEYES QUE AGRAVAN LOS TOPES INDEMNIZATORIOS
Ley 26.773 y decreto 2038/2012:
Por medio de esta ley se modifican varios artículos de la Ley de Riesgos de Trabajo relacionados con los topesindemnizatorios y las prestaciones dinerarias, las cuales son:
En cuanto a la cobertura:
Las prestaciones dinerarias de renta periódica quedan transformadas en prestaciones indemnizatorias de pago único.Cuando el daño se produzca en el lugar de trabajo o lo sufra el dependiente mientras se encuentre a disposición del empleador percibirá junto a las indemnizaciones dinerarias ya previstas, unaindemnización adicional de pago único en compensación por los daños no cubiertos equivalente al 20% de esa suma.
En caso de muerte o incapacidad total, la indemnización adicional nuca será inferior a$70000.
Los damnificados podrán optar excluyentemente entre las ART (aseguradoras de riesgos de trabajo), o las que pudieran corresponder a otros sistemas de seguridad (empleador); aunque la ART en elsegundo caso está obligada a depositar el importe que hubiera correspondido en caso de que el empleado optara por la misma.
En cuanto a disposiciones generales:
Las prestaciones en dinero porincapacidad permanente (actualizadas por el decreto 1694/09), se ajustaran en el momento de vigencia de esta ley (26773), conforme al índice RIPTE (remuneraciones imponibles promedio de los trabajadoresestables).
Se elevan las sumas de las compensaciones dinerarias adicionales de pago único.
En el caso de una incapacidad permanente parcial (IPP), la cifra pasa de $30.000 a $80.000
En el caso de unaincapacidad permanente total (IPT), pasa de $40.000 a $100.000
Para el caso del fallecimiento del damnificado, los causahabientes recibirán $120.000 en lugar de $50.000.
Se eliminan los topesindemnizatorios (antes en $180.000) para todos los casos.
El piso indemnizatorio pasa a ser $180.000 como valor mínimo a percibir en caso de Incapacidad Laboral Permanente Parcial, valor que se...
Ley 26.773 y decreto 2038/2012:
Por medio de esta ley se modifican varios artículos de la Ley de Riesgos de Trabajo relacionados con los topesindemnizatorios y las prestaciones dinerarias, las cuales son:
En cuanto a la cobertura:
Las prestaciones dinerarias de renta periódica quedan transformadas en prestaciones indemnizatorias de pago único.Cuando el daño se produzca en el lugar de trabajo o lo sufra el dependiente mientras se encuentre a disposición del empleador percibirá junto a las indemnizaciones dinerarias ya previstas, unaindemnización adicional de pago único en compensación por los daños no cubiertos equivalente al 20% de esa suma.
En caso de muerte o incapacidad total, la indemnización adicional nuca será inferior a$70000.
Los damnificados podrán optar excluyentemente entre las ART (aseguradoras de riesgos de trabajo), o las que pudieran corresponder a otros sistemas de seguridad (empleador); aunque la ART en elsegundo caso está obligada a depositar el importe que hubiera correspondido en caso de que el empleado optara por la misma.
En cuanto a disposiciones generales:
Las prestaciones en dinero porincapacidad permanente (actualizadas por el decreto 1694/09), se ajustaran en el momento de vigencia de esta ley (26773), conforme al índice RIPTE (remuneraciones imponibles promedio de los trabajadoresestables).
Se elevan las sumas de las compensaciones dinerarias adicionales de pago único.
En el caso de una incapacidad permanente parcial (IPP), la cifra pasa de $30.000 a $80.000
En el caso de unaincapacidad permanente total (IPT), pasa de $40.000 a $100.000
Para el caso del fallecimiento del damnificado, los causahabientes recibirán $120.000 en lugar de $50.000.
Se eliminan los topesindemnizatorios (antes en $180.000) para todos los casos.
El piso indemnizatorio pasa a ser $180.000 como valor mínimo a percibir en caso de Incapacidad Laboral Permanente Parcial, valor que se...
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