Libertad Sindical

La libertad sindical está directamente relacionada con la subsistencia del trabajador y de su familia, con la protección y mejoramiento de sus intereses y derechos, ya que es la garantía para elejercicio de sus derechos laborales, tales como el trabajo digno, estable y una remuneración justa. La Organización Internacional del Trabajo - OIT, establece que la libertad sindical y la libertad deasociación son un derecho humano y un valor fundamental del sistema, cuyo principal objetivo es que los trabajadores defiendan sus derechos adquiridos y puedan mejorarlos.
En 1928 el conservador MiguelAbadía Méndez, al prever la inminente caída de su régimen, promulgó la Ley 69 mas conocida como la “Ley heroica”, la cual con el pretexto de reglamentar la actividad obrera, buscaba criminalizar yreprimir la acción sindical, además disminuir la capacidad de acción política de las masas liberales, dado que concebía como “subversiva” la lucha de clases, la reivindicación política y social de lossindicatos y organizaciones populares nacientes. El 6 de diciembre de 1928 siguiendo las órdenes de Abadía Méndez, el ejercito oficial ejecuta la masacre de las bananeras, en la cual son vilmenteasesinados 1.500 trabajadores de la compañía yanqui United Fruit Company que se mantenían en huelga en la plaza de Ciénaga en el departamento del Magdalena, quienes exigían dignas condiciones laborales.El anterior es el inicio del terrorismo de Estado en nuestro país, mediante el cual fuerzas militares y paramilitares, han cometido infinidad de violaciones de derechos humanos. Desde entonces y hastanuestros días los sindicalistas y demás organizaciones populares se convierten en victimas de diversas acciones criminales ejecutadas por el aparato burocrático-militar. Tal  como lo denuncia laCentral Unitaria de Trabajadores de Colombia – CUT en sus informes de 2012, "en Colombia se cometen el 60% de los asesinatos de sindicalistas que se presentan en todo el mundo, por una violencia...