Libertad Social

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REPUBLICA DE COLOMBIA

DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCiÓN PÚBLICA
DECRETO No.-

0814

DE 2012

211\BR2012


Por el cual se dictan unas disposiciones en materia salarial y prestacional para los servidores
públicos de la Rama Judicial y de la Justicia Penal Militar y se dictan otras disposiciones.

E L PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA DE COLOMBIA,
en desarrollo de lasnormas generales señaladas en la Ley 4a. de 1992,
D E C R E T A:
ARTíCULO 1. El régimen salarial y prestacional establecido en el presente Decreto será de
obligatorio cumplimiento para quienes optaron por lo dispuesto en los Decretos 57 y 110 de
1993, 106 de 1994, 43 de 1995 y para aquellos que se vinculen al servicio de los organismos a
que se refiere el presente Decreto, y no se tendrá encuenta para la determinación de la
remuneración de otros funcionarios de cualquiera de las ramas del poder público, organismos o
instituciones del sector público.
ARTíCULO 2. A partir del 1° de enero de 2012, los Magistrados del Consejo Superior de la
Judicatura, de la Corte Constitucional, de la Corte Suprema de Justicia y del Consejo de Estado
que optaron por el régimen establecido en elartículo 2° del Decreto 903 de 1992, el Director
Ejecutivo de Administración Judicial y quienes se vincularon al servicio con posterioridad a la
vigencia de dicho Decreto, tendrán derecho a percibir una remuneración mensual de nueve
millones trescientos cuarenta y nueve mil seiscientos noventa y nueve pesos ($ 9.349.699)
mlcte, distribuidos así: por concepto de asignación básica: tres millonestrescientos sesenta y
cinco mil ochocientos noventa y tres pesos ($3.365.893) mlcte, y por concepto de gastos de
representación cinco millones novecientos ochenta y tres mil ochocientos seis pesos (5.983.806)
m/cte.
Adicionalmente, tendrán derecho a percibir la prima especial de servicios a que se refiere el
artículo 15 de la Ley 48 de 1992, que es aquella que sumada a los demás ingresoslaborales
iguale a los percibidos en su totalidad por los miembros del Congreso, sin que en ningún caso los
supere. La prima especial de servicios también se reconocerá cuando el empleado se encuentra
disfrutando de su período de vacaciones. Esta prima solo constituye factor salarial para efectos
del ingreso base de cotización del Sistema General de Pensiones y de conformidad con la Ley
797 de 2003para la cotización al Sistema General de Seguridad Social en Salud.
Los funcionarios a quienes se aplica el presente artículo, únicamente tendrán derecho a disfrutar
de la prima de navidad, la cual se cancelará conforme lo establecen las normas legales vigentes.
Las cesantías se regirán por las normas establecidas en el Decreto Extraordinario 3118 de 1968
y las normas que lo modifiquen,adicionen o reglamenten, con excepción del pago, el cual se
regirá por lo dispuesto en el artículo 7 de la Ley 33 de 1985.
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Los funcionarios que optaron por este régimen no podrán recibir el pago de cesantías
retroactivas.
Las demás prestaciones sociales diferentes a las primas y las cesantías se regirán por las
disposiciones legales vigentes.

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DECRETO NÚMERQ

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DE2012

HOJA 2

Continuación del Decreto "Por el cual se dictan unas disposiciones en materia salarial y
prestacional para los servidores públicos de la Rama Judicial y de la Justicia Penal Militar y se
dictan otras disposiciones."
PARÁGRAFO 1. Los agentes del Ministerio· Público ante el Consejo Superior de la Judicatura, la
Corte Constitucional, la Corte Suprema de Justicia y el Consejo deEstado devengarán, en los
mismos términos y condiciones, una remuneración mensual igual a la señalada en el presente
artículo para los Magistrados de estas Corporaciones.
PARÁGRAFO 2. Los ingresos totales de estos funcionarios en ningún caso podrán ser superiores
a los de los miembros del Congreso.
ARTíCULO 3. El régimen salarial y prestacional previsto en el artículo anterior es...