Liberty Mutual

Páginas: 4 (766 palabras) Publicado: 4 de junio de 2015

















Para qué sirve?
permite conocer los porcentajes de hombres y mujeres que pueden ejecutar una tarea específica de manipulación manual de materiales dentro de los pesos y fuerzasmáximas aceptables, sin incurrir en esfuerzo excesivo

Objetivo: Proporcionar directrices para la evaluación y el diseño de tareas con manipulación manual de cargas sensibles a las limitaciones ycapacidades de los trabajadores, y de este modo, contribuir a la reducción de las lesiones de tipo lumbar (Snook 1987).

El estudio incluía un conjunto de tablas con los pesos máximos aceptables paradiferentes acciones como el levantamiento, el descenso, el empuje, el arrastre y el trasporte de cargas, diferenciados por géneros.

En los experimentos se utilizó una metodología psicofísica con medidasdel consumo de oxígeno, ritmo cardiaco y características antropométricas. Además se consideraron como variables independientes la frecuencia de la tarea, la distancia, la altura, la duración, eltamaño del objeto y sus agarres, los alcances horizontales y la combinación de tareas

El peso máximo aceptable corresponde al mayor peso que una persona puede levantar a una frecuencia dada y durantedeterminado tiempo, sin llegar a estresarse o a cansarse excesivamente. Los pesos máximos aceptables son determinados para cinco percentiles (10, 25 ,50 ,75 y 90), que indican los pesos máximospermitidos para que la acción sea segura para el 10, 25, 50, 75 y 90% de la población masculina o femenina.
En 1978 se publicaron unas tablas que recogían los resultados de siete de estos estudios, en las quese proporcionaban los valores máximos aceptables de carga y fuerza para tareas de levantamiento, descenso, transporte, empuje y arrastre (Snook 1978).
Posteriormente se realizaron cuatro nuevosexperimentos y en 1991 se publicaron tablas actualizadas que completaron las originales (Snook y Ciriello 1991). A partir de entonces se han publicado diversas investigaciones cuyo objetivo ha sido...
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