Libro Copaso
SALUD OCUPACIONAL
MINISTERIO DE LA PROTECCIÓN SOCIAL
Diego Palacio Betancourt
Ministro
Blanca Elvira Cajigas de Acosta
Viceministra de Salud y Bienestar
Rosa María Laborde Calderón
Secretaria General
Ana María Cabrera Videla
Directora General de Riesgos Profesionales
Dirección General de Riegos Profesionales, octubre 2007
Manual del plan académico para elcomité paritario de salud ocupacional
CONTENIDO
PAG.
MÓDULO I (COMPONENTE ADMINISTRATIVO)
1. COMITÉ PARITARIO......................................................
11
2. MANEJO DE REUNIONES..............................................
17
3. COMUNICACIÓN ASERTIVA..........................................
23
4. RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS......................................
25
MÓDULO II(COMPONENTE TÉCNICO)
1. INTRODUCCIÓN A LA SALUD.......................................
29
2. RIESGOS EN EL TRABAJO..............................................
33
• FACTOR DE RIESGO PSICOSOCIAL
• FACTOR DE RIESGO QUÍMICO
• FACTOR DE RIESGO BIOLÓGICO
• FACTOR DE RIESGO FÍSICO
- RUIDO
- VIBRACIONES
- RADIACIONES
RADIACIONES IONIZANTES
· RADIACIONES NO IONIZANTES
- TEMPERATURAS EXTREMAS
- LAILUMINACIÓN
• FACTOR DE CARGA FÍSICA.
• FACTOR DE RIESGO DE SEGURIDAD
Ministerio de la Protección Social
PAG.
- RIESGOS MECÁNICOS
- RIESGOS ELÉCTRICOS
- INSTALACIONES LOCATIVAS
- ORDEN Y ASEO
3. PLAN DE EMERGENCIAS...............................................
57
4. INSPECCIONES DE SEGURIDAD......................................
71
5. INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES Y
ACCIDENTES DETRABAJO.............................................
75
CONSULTAS MÁS FRECUENTES..........................................
87
ANEXOS
ANEXO 1: FORMATO (MODELO DE ACTA DE REUNIÓN)....
91
ANEXO 2: LISTAS DE IMPLEMENTOS DEL BOTIQUÍN. ........
92
ANEXO 3: LISTAS DE CHEQUEO A LOS EXTINTORES..........
97
ANEXO 4: LISTA DE CHEQUEO PARA INSPECCIONES PLANEADAS...
99
ANEXO 5: TALLER No.1.................................................
103
ANEXO 6: TALLER No. 2.................................................
107
ANEXO 7: TALLER No. 3.................................................
111
ANEXO 8: TALLER No. 4.................................................
113
BIBLIOGRAFÍA.......................................................................
114
Manual del plan académico para el comitéparitario de salud ocupacional
INTRODUCCIÓN
l Comité Paritario es el grupo encargado de coordinar, fomentar,
controlar y hacer seguimiento de todas las actividades de
Salud Ocupacional en la empresa. Para poder realizar sus
funciones de forma eficiente, debe entender y manejar conceptos al
interior de la empresa que le son propios, razón por la cual se ha
creado este manual. Constituido por dosdocumentos: El Componente
Administrativo y Componente Técnico. Estos dos documentos se
complementan entre sí, por lo que deben ser consultados para lograr
una mayor comprensión de los temas tratados.
E
El presente manual pretende facilitar la comprensión y reforzar
aspectos administrativos para una gestión efectiva del Comité Paritario
de Salud Ocupacional, haciéndolos accesibles a todos y cada unode
los miembros del Comité, a través o de consulta rápida.
Cabe anotar que al comienzo de cada capítulo se encuentran los
conceptos básicos que serán desarrollados a través del mismo.
El lector encontrará al final de cada capítulo, una evaluación de lo
aprendido, para que sea resuelto por los integrantes del Comité
Paritario de Salud Ocupacional.
Manual del plan académico para el comité paritariode salud ocupacional
OBJETIVOS
GENERAL
Facilitar el acceso de los miembros del Comité Paritario de Salud
Ocupacional a los conocimientos básicos de Salud Ocupacional,
mediante el manejo de un lenguaje claro.
ESPECÍFICOS
Acompañar y
Administrativo.
facilitar
la
comprensión
del
Componente
Ser una herramienta de fácil consulta.
Afianzar los conocimientos mediante evaluaciones de los temas...
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