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Tribus
Necesitamos que nos lideres
Seth Gordon

“Tribus debe ser leído por todos. Depende de cada uno de nosotros ser líder en el mundo de hoy en día,” dijo el Senador Bill Bradley.
Una tribu es cualquier grupo, grande o pequeño, que está conectado entre sí, a un líder y una idea. Durante muchos años, los seres humanos se han unido a tribus, ya sea religiosas, étnicas, políticas o inclusomusicales, ya que está es nuestra naturaleza.
Ahora la Internet ha eliminado las barreras de geografía, costos y tiempo. Todos esos blogs y sitios de redes sociales han ayudado a las tribus existentes a crecer y han posibilitado que nazcan nuevas – grupos de diez o diez millones que se preocupan de sus Iphones o campañas políticas o una nueva forma de combatir el calentamiento global.

¿QUIÉNVA A LIDERAR TODAS ESTAS TRIBUS?
La Web puede hacer cosas sorprendentes, pero no puede crear liderazgo. Esto todavía tiene que provenir de las mismas personas – quienes tienen pasión en algo. Cualquier persona que ahora quiera hacer una diferencia tiene las herramientas en la punta de sus dedos.
Si usted piensa que el liderazgo es para otras personas, píenselo nuevamente – los líderes vienen enpaquetes sorprendentes. Considere a Joel Spolsky y su tribu internacional de ingeniosos y vanguardistas ingenieros de software. O tal vez, Gary Vaynerchuck, un experto vinícola con el siguiente dicho, Chris Sharma lidera una tribu de rock mientras Mitch Mathews, un VP de Microsoft lidera una tribu de vendedores.
Si usted ignora esta oportunidad de liderar, se arriesga a convertirse en un“sheepwalker” (seguidor ciego) – alguien que lucha por proteger el status quo a toda costa, nunca preguntándose si la obediencia le está haciendo bien a usted (o su organización). A los seguidores ciegos no les va muy bien hoy en día.
Tribus lo hará pensar (realmente pensar) sobre las oportunidades de liderar a sus empleados, compañeros, clientes, inversionistas, creyentes, lectores, etc… no digo que esfácil, pero es más fácil de lo que usted probablemente se imagina.
SETH GODIN es el autor de los diez libros internacionales más vendidos, que incluyen el New York Times Bestseller, “The Dip”. Sus libros han sido traducidos en más de veinticinco idiomas, que incluyen Permission Marketing, Purple Cow y Meatball Sundae. El también es fundador y CEO de Squidoo.com (una enorme y creciente tribu) y el máspopular blogger de negocios del mundo. Visité www.SethGodin.com y haga clic en su cabeza para poder leer su blog.

Para Mo y Alex
Quienes quieren cambiar las cosas –
Y para las personas que tendrán la suerte de unirse a su tribu

JOEL SPOLSKY ESTÁ CAMBIANDO EL MUNDO
Puede ser que no su mundo, pero si el mundo de los programadores y empresas de software y a las personas que trabajan enéste. La forma en que Joel, está cambiando el mundo, es algo en que todos deberíamos pensar.
Mientras Joel lidera una pequeña empresa de software en Nueva York, su pasión real es como liderar una empresa de software. A través de blogs y conferencias, Joel ha cambiado la forma en que muchas personas inteligentes piensan de cómo se debería encontrar, contratar y administrar programadores. Con el pasodel tiempo, Joel ha reunido una gran e influenciable tribu que lo han buscado por liderazgo.
Una tribu es un grupo de personas conectadas entre sí, a un líder y una idea. Durante muchos años, los seres humanos han sido parte de una tribu u otra. Un grupo necesita sólo dos cosas para ser una tribu: un interés común y una forma de comunicarse. Joel proporciona ambas. El lidera una junta directivarentable que atrae a los mejores programadores (y a los mejores trabajos) en el mundo. El incluso creo la prueba ampliamente usada Joel, que es una medida de lo amigable que debería ser un programador de trabajo. Al hacer una búsqueda en Google en “Joel” llegas a setenta y seis millones de sitios, y Joel Spolsky es el primero, en estar en lo correcto donde él pertenece.
Las tribus...