libros obligatorios de comercio

UNIDAD 1

ORGANIZACIÓN:
Organización como Grupo o Institución Social
Toda actividad que cumple el hombre es para atender sus necesidades.
Para esto se integra en grupos que constituyen las organizaciones, cuyos objetivos son la resultante de los objetivos particulares de cada uno de sus integrantes y de su poder relativo para imponerlos a los demás.

Elementos de la organización:
1. unnúmero de integrantes
2. uno o más objetivos básicos en común
3. metas especificas derivadas de los objetivos básicos
4. el ejercicio de una actividad que conduzca al logro de los objetivos y metas.
5. recursos humanos y materiales que permitan desarrollar la actividad.

Organización como proceso:
Fayol: organizar una empresa es dotarla de todos los elementos necesarios para sufuncionamiento. Materias primas, herramientas y útiles, capital, personal, etc.
Stoner: organizar es el proceso de hacer que la estructura de la empresa se ajuste a sus objetivos, sus recursos y su medio ambiente.


EMPRESA
Es una entidad social que intenta satisfacer necesidades insatisfechas de la sociedad o parte de ella, produciendo y distribuyendo bienes y servicios, mediante la utilización ycombinación de factores productivos. Buscando con esto la obtención de beneficios, requisito fundamental para su subsistencia, ya que desarrollan su actividad en el ámbito del sistema de economía de mercado.
Entonces podemos decir que es toda organización que se dedica a actividades de índole económica y su objetivo es “maximizar ganancias”. Su fin es producir bienes de todo tipo o prestar servicios.Pueden ser industriales, comerciales o de servicios. Presuponen hombres, actividades e intereses y sus elementos por lo tanto son: factor humano, materiales, el establecimiento y el empresario.

La administración de la empresa es combinar todos lo elementos que la integran de modo de lograr satisfacer de la mejor manera posible sus objetivos y los de quienes la integran, al igual que los de losterceros que interactúan con ella. Clientes, estado, proveedores.
El proceso administrativo consiste en tomar decisiones, actuar en conformidad con lo decidido y controlar los resultados de la acción, de la propia Empresa y de las influencias del medio. Produciendo por el control nuevas decisiones.

Planificar Decisión
Organizar
Acción DirigirCoordinadas Acción
Controlar
Control

Importancia de los documentos en el funcionamiento de la Organización
Para poder tomar decisiones se requiere una adecuada información. La que incluye datos obtenidos dentro de la empresa (cifras de ventas de un período) y también de datos relevados del contexto o medio en el que actúa. (cambios de cotización del dólar)
La dirección u laorganización de la empresa se realiza por medio del trabajo administrativo de oficina, que es el ámbito donde se realizan las actividades intelectuales para el ordenamiento y organización de la empresa.
Este trabajo es el que ofrece a la Dirección bases suficientes para el gobierno de la misma por medio de los canales de comunicación que se extienden a lo largo y ancho de la empresa, permitiendoestablecer el curso general de acción, los procedimientos adecuados, dirigir controlar y evaluar los resultados. Por lo que es vital toda la documentación de la Empresa, ya que estos son la materia prima para una adecuada toma de decisiones, son el soporte de la información.

Concepto y funciones de los documentos

Comprobante:
La actividad comercial como tal, da origen a una relación entre 2partes, que reciben y se obligan a dar algo respectivamente. De acuerdo con los usos y costumbres generalizados en el comercio y con las disposiciones legales que existen al respecto, dicha actividad o relación genera comprobantes que se extienden por escrito y en los que se deja constancia de los mismos.
Entonces definimos como comprobante a aquel documento que se extiende por escrito y en el...