Lic. administración de negocios marítimos

UNIVERSIDAD DEL ISTMO

8.4. Lecturas sugeridas
8.4.1.
Lectura #1: O`Brien, James, “Sistema de Información Gerencial”, Mc
Graw – Hill, Colombia, cuarta edición, 2001, Capítulo #1: Introducción a los
Sistemas de Información en las Organizaciones.
8.4.2.
Lectura #2: O`Brien, James, “Sistema de Información Gerencial”, Mc
Graw – Hill, Colombia, cuarta edición, 2001, Capítulo #2: Fundamentosde
los Sistemas de Información.
8.4.3.
Lectura #3: Mc Leod, Raymond, “Sistemas de Información Gerencial”,
Pretende Hill, México, séptima edición, 1998, Capítulo #1: La Computadora
como Sistema de Información Organizacional.
8.4.4.
Lectura #4: Mc Leod, Raymond, “Sistemas de Información Gerencial”,
Pretende Hill, México, séptima edición, 1998, Capítulo #2: Cómo Usar la
Tecnología de laInformación para Obtener una Ventaja Competitiva.
8.4.5.
Lectura #5: Consultar en Internet el tema relacionado con los SIG:
http:/es.wikipedia.org/wiki/sistema_de_informaci%C3%B3n
8.4.6.
Lectura #6: Consultar en Internet el tema relacionado con los
temas de los sistemas expertos y la inteligencia artificial:
http://www.slides.net/melieslava/inteligencia-artificial-y-sistemasexpertos-2379298.4.7.
Otras sugeridas por el tutor on line.

A continuación una síntesis conceptual de las lecturas sugeridas en este
módulo:
Un sistema es un conjunto de elementos que interactúan entre si para alcanzar
un objetivo específico. Igualmente, lo pudiéramos definir como un grupo de
elementos interrelacionados que conforman un todo unificado.

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Podemos clasificarlos sistemas en dos grandes grupos:
Sistemas Abstractos:
Los Sistemas Abstractos son los que están asociados con el pensamiento
Humano y básicamente son el fundamento de los demás sistemas. Entre los
sistemas abstractos tenemos: Sistemas Sociales, Religiosos y Culturales.
Sistemas Físicos:
Los sistemas Físicos son aquellos que representan un conjunto de elementos
materiales. Ejemplos desistemas físicos son: Sistemas de computación, Sistemas
de Comunicación, Sistemas de Comercialización.
Los Sistemas los podemos dividir en los siguientes componentes:
1. Medio Circundante:
Es el espacio físico donde se desarrollo un sistema, por ejemplo: el medio
circundante de un sistema de gobierno es el país.
2. Límites o Fronteras:
Corresponde al alcance que tienen los sistemas o ladelimitación de hasta
dónde llega un sistema. Ejemplo de los límites o fronteras de un gobierno,
serían los límites o fronteras naturales del país, puesto que fuera de esos
límites el sistema de gobierno no tiene alcance.
3. Componentes:
Los componentes se refieren a los datos, hechos e información que son
parte de los sistemas. Entendiendo como dato o hecho un valor aislado que
por sí solo notiene un valor para toma de decisión como por ejemplo un
año (2020). La información no es más que el conjunto de datos o hechos
procesados. Esta a su vez, tiene cuatro características básicas que a
continuación mencionaremos:

Calidad de la información: Se refiere al grado de exactitud o precisión
de la información, en la medida que la información es más exacta
podemos decir que es más precisa.Sin embargo es importante aclarar

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que en la medida que la precisión de la calidad aumenta, el costo
de la información es mayor.
Oportunidad: Se refiere al momento en el cual la información
está disponible, no es lo mismo que la información llegue hoy que
recibamos la información mañana.
Cantidad: No es más que el volumen de información y básicamentedepende hacia quien va dirigido, por ejemplo al nivel más bajo de la
organización utiliza por su naturaleza mucha información y en los
niveles más alto, utiliza la información resumida.
Relevancia: Es la información que tiene importancia para la toma de
decisiones, depende hacia quien va dirigida.
Las Funciones Básicas de los sistemas:
1. La entrada: Comprende la captura y el ensamblaje de...