Lic Analisis

Ley 1626/2000 de la Función Pública
CAPITULO I – DISPOSICIONES LEGALES
Artículo 1: Esta ley tiene por objeto regular la situación jurídica de los funcionarios y empleados públicos, el personal de confianza, el contratado y auxiliares que presten servicio en la administración central, lo entes descentralizados, gobiernos departamentales y municipalidades.
Artículo 2: Se exceptúan expresamentedel artículo anterior.
Presidente- vice- senadores- diputados- miembros de la junta departamental y municipal, intendentes. Todos los que ejercen cargos por elección popular
Ministros y Vices del poder ejecutivo.
Los diplomáticos y cónsules que regulen la carrera diplomática y consular
Los militares y policías en actividad
Los docentes de la UNA y de inst. oficiales primaria, secundaria,técnica
Los magistrados del poder judicial
El contralor, sub, el defensor del pueblo
El fiscal general del estado y los agentes fiscales.

Artículo 3: En esta ley el funcionario o empleado público tiene el mismo alcance jurídico en sus derechos y responsabilidades del ejercicio de la función pública.
Artículo 4: El funcionario público es la persona nombrada mediante acto administrativo paraocupar un cargo de manera permanente, según el presupuesto general de la nación.
Artículo 5: El personal contratado es la persona mediante un contrato y en tiempo determinado ejecuta una obra o servicio al estado. Sus relaciones Jurídicas se basan en el código civil.
Artículo 6: El personal del servicio auxiliar (chofer, limpiadores, etc.) es la persona nombrada para tales funciones por la máximaautoridad del estado para prestar sus servicios. Su relación laboral se basará por el código de trabajo.
Artículo 7: El reglamento interno de selección del personal de servicio y contratado se aplicara luego que hubiera sido homologado (verificado) por la SFP.
Artículo 8: Son cargos de confianza y sujetos a libre disposición
a. Los ministros y vices del poder ejecutivo, el procurador general de larepública.
b. Los secretarios, los directores, jefes de departamento de la presidencia de la república.
c. El secretario general y privado, el director administrativo y financiero del gabinete de ministros del poder ejecutivo, presidentes y miembros de consejo.
d. Los embajadores, consules, y representantes nacionales.
e. Los directores jurídicos, económicos o similares de las entidades delestado.

Quienes ocupen tales cargos podrán ser removidos por quien estee facultado o por la máxima autoridad del estado.
Artículo 9: Cuando el funcionario con estabilidad que hubiera estado ocupando un cargo de confianza, el afectado podrá optar por volver a las funciones que cumplía con anterioridad. O recibir indemnización por despidos sin causa.
Artículo 10: El cargo que ocupara elfuncionario designado por otro calificado en esta ley “Cargo de Confianza” será cubierto provisoriamente por quien corresponda según el escalafón.
Artículo 11: A quienes ocupen cargos de confianza les será aplicables, mientras permanezcan en funciones, el régimen general de los funcionarios de carrera.



CAPÍTULO II DE LA CARRERA ADMINISTRATIVA. DE LA INCORPORACIÓN DE LOS FUNCIONARIOS PUBLICOS.Artículo 12: La carrera de la función pública se regirá por los principios y pautas establecidos en esta ley.
Artículo 13: Quienes cumplan con los requisitos establecidos en esta ley tendrán derechos en igualdad de condiciones al sistema de selección para acceder a la función pública. Art. 15
Artículo 14: Los interesados en ingresar en la función pública deberán reunir las sgtes. Condiciones.
a.Tener nacionalidad paraguaya
b. Contar con mayoría de edad
c. Justificar el cumplimiento de las obligaciones personales previstas por la constitución nacional y las leyes
d. Poseer idoneidad para el cargo comprobadas mediante el sistema de selección
e. Estar en pleno goce de los derechos civiles y políticos.
f. Presentar certificado de antecedente policial y judicial
g. No registrar...