Lic En Fermeria General
Páginas: 46 (11436 palabras)
Publicado: 7 de enero de 2013
1.1 PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
El síndrome de Burnout hace referencia a un tipo de estrés laboral e institucional, generado en profesionales que mantienen una relación constante y directa con otras personas, máximo cuando esta es catalogada de ayuda. Es síndrome afecta a varios profesionistas como son: médicos, enfermeros, profesores entre otros. Y su origen se basa en cómo estos individuosinterpretan y mantienen sus propios estadios profesionales ante situación de crisis.
Maslach y Jackson definieron el Burnout como una pérdida gradual de preocupación y de todo sentimiento emocional con las personas con las que trabajan y que conllevan a un aislamiento o deshumanización.
“El síndrome de Burnout es causante de enfermedades cardiovasculares en profesionales de enfermería que mantienenuna relación constante y directa con pacientes”
Por lo consiguiente la importancia de esta investigación recae en la solución de la problemática que causa el síndrome de Burnout. Como es la adquisición de las enfermedades cardiovasculares, siendo una de las más frecuentes y peligrosas “el infarto agudo al miocardio que es causado por la sobrecarga de estrés emocional. Por lo tanto plantearemospropuestas de prevención para evitar y/o controlar el síndrome de Burnout.
1.2 DELIMITACION Y ALCANCES
Debido a la relación existente entre el Burnout y la sobre carga laboral en los profesionales de la salud, el estudio se realizara con profesionales de enfermería que laboran en el centro de salud de Comitán Chiapas.
Con el presente estudio se pretende conocer la existencia delsíndrome de Burnout en los profesionales de enfermería que laboran en el primer nivel de atención y darles a conocer los factores de riesgo que causan enfermedades cardiovasculares, así como también las medidas preventivas para evitarlas.
Las enfermedades cardiovasculares causadas por el síndrome de Burnout son una de las principales causas de morbilidad y mortalidad en el país. Es por ello que esprimordial dar a conocer a la sociedad las medidas de prevención para evitar el síndrome y sus complicaciones.
El presente estudio se llevara a la práctica con un grupo de profesionales de enfermería brindándoles información acerca de la existencia y complicaciones del síndrome de Burnout.
La presente investigación es de suma relevancia ya que en algunos profesionales de la salud desconocen laexistencia del síndrome de Burnout y las consecuencias a que conlleva padecer el síndrome.
1.3 OBJETIVO GENERAL.
Conocer, distinguir y analizar los factores desencadenantes de las enfermedades cardiovasculares en los profesionales de enfermería causados por el síndrome de Burnout y enfatizar sobre las medidas de prevención.
1.4 OBETIVOS ESPECIFICOS.
* Realizar investigacióncompleta sobre los factores que causan el síndrome de Burnout.
* In formar a los profesionales de enfermería sobre la existencia del síndrome de Burnout.
* Proponer alternativas de solución para evitar el síndrome de Burnout en los profesionales de enfermería.
1.5 JUSTIFICACION
El interés de estudiar el síndrome de Burnout está relacionado con conocer los procesos de estrés laboral, asícomo el hincapié que las dependencias gubernamentales vienen haciendo sobre la necesidad de preocuparse más por la calidad de vida laboral que ofrecen a sus empleados de la salud.
En la actualidad resulta necesario considerar los aspectos de de bien estar y salud laboral a la hora de evaluar la eficacia de una determinada institución de salud, pues la calidad de vida laboral y el estado de saludfísica y mental que conlleva tiene repercusiones sobre la institución como por ejemplo; el ausentismo, disminución de la productividad, disminución de la calidad etc.
Así mismo y dado que la mayor incidencia del síndrome de Burnout se da en profesionales que prestan una función asistencial o social, como los profesionales de enfermería, el deterioro de su calidad de vida laboral también...
El síndrome de Burnout hace referencia a un tipo de estrés laboral e institucional, generado en profesionales que mantienen una relación constante y directa con otras personas, máximo cuando esta es catalogada de ayuda. Es síndrome afecta a varios profesionistas como son: médicos, enfermeros, profesores entre otros. Y su origen se basa en cómo estos individuosinterpretan y mantienen sus propios estadios profesionales ante situación de crisis.
Maslach y Jackson definieron el Burnout como una pérdida gradual de preocupación y de todo sentimiento emocional con las personas con las que trabajan y que conllevan a un aislamiento o deshumanización.
“El síndrome de Burnout es causante de enfermedades cardiovasculares en profesionales de enfermería que mantienenuna relación constante y directa con pacientes”
Por lo consiguiente la importancia de esta investigación recae en la solución de la problemática que causa el síndrome de Burnout. Como es la adquisición de las enfermedades cardiovasculares, siendo una de las más frecuentes y peligrosas “el infarto agudo al miocardio que es causado por la sobrecarga de estrés emocional. Por lo tanto plantearemospropuestas de prevención para evitar y/o controlar el síndrome de Burnout.
1.2 DELIMITACION Y ALCANCES
Debido a la relación existente entre el Burnout y la sobre carga laboral en los profesionales de la salud, el estudio se realizara con profesionales de enfermería que laboran en el centro de salud de Comitán Chiapas.
Con el presente estudio se pretende conocer la existencia delsíndrome de Burnout en los profesionales de enfermería que laboran en el primer nivel de atención y darles a conocer los factores de riesgo que causan enfermedades cardiovasculares, así como también las medidas preventivas para evitarlas.
Las enfermedades cardiovasculares causadas por el síndrome de Burnout son una de las principales causas de morbilidad y mortalidad en el país. Es por ello que esprimordial dar a conocer a la sociedad las medidas de prevención para evitar el síndrome y sus complicaciones.
El presente estudio se llevara a la práctica con un grupo de profesionales de enfermería brindándoles información acerca de la existencia y complicaciones del síndrome de Burnout.
La presente investigación es de suma relevancia ya que en algunos profesionales de la salud desconocen laexistencia del síndrome de Burnout y las consecuencias a que conlleva padecer el síndrome.
1.3 OBJETIVO GENERAL.
Conocer, distinguir y analizar los factores desencadenantes de las enfermedades cardiovasculares en los profesionales de enfermería causados por el síndrome de Burnout y enfatizar sobre las medidas de prevención.
1.4 OBETIVOS ESPECIFICOS.
* Realizar investigacióncompleta sobre los factores que causan el síndrome de Burnout.
* In formar a los profesionales de enfermería sobre la existencia del síndrome de Burnout.
* Proponer alternativas de solución para evitar el síndrome de Burnout en los profesionales de enfermería.
1.5 JUSTIFICACION
El interés de estudiar el síndrome de Burnout está relacionado con conocer los procesos de estrés laboral, asícomo el hincapié que las dependencias gubernamentales vienen haciendo sobre la necesidad de preocuparse más por la calidad de vida laboral que ofrecen a sus empleados de la salud.
En la actualidad resulta necesario considerar los aspectos de de bien estar y salud laboral a la hora de evaluar la eficacia de una determinada institución de salud, pues la calidad de vida laboral y el estado de saludfísica y mental que conlleva tiene repercusiones sobre la institución como por ejemplo; el ausentismo, disminución de la productividad, disminución de la calidad etc.
Así mismo y dado que la mayor incidencia del síndrome de Burnout se da en profesionales que prestan una función asistencial o social, como los profesionales de enfermería, el deterioro de su calidad de vida laboral también...
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