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TEST DE ESTILOS DE LIDERAZGO



ELIJA CUAL DE LAS DOS PROPOSICIONES ESTÁN MAS DE ACUERDO CON SU MANERA DE PENSAR

A B C D E F
1.- Yo creo que una vez que las metas han sido fijadas, cada persona
debe tener la suficiente motivaciónpara alcanzarlo.
ó
Yo doy a mis subordinados toda la libertad posible, pero si su produc-
ción no es la que yo espero, entonces les limito su libertad.


2.- Yo les digo a mis subordinados que no se preocupen por la produc-
ción de otros y que más bien se concentren en su propia mejoría.ó
Yo no creo que los reportes escritos sean muy necesarios en las sí-
tuaciones donde la confianza ha sido establecida.


3.- Yo no tengo standares altos pero me molesta y tengo poca simpa-
tia con la gente que no puede alcanzarlos.
ó
Cuando el plan de un subordinado no es apropiado,yo lo estimulo
para que lo piense de nuevo y rehaga su plan.


A B C D E F
4.- Yo creo que los valores y derechos humanos son más importantes
que el trabajo inmediato.
ó
Yo recompenso a un buen trabajador y pienso que el castigo por baja
producción debe tener un uso limitado.5.- Generalmente yo sugiero a mis subordinados las alternativas que
existen y dejo que ellos decidan en vez de decidirles la forma que yo
prefiero que hagan las cosas.
ó
Yo creo que mis subordinados deben encontrar la mejor forma de
resolver sus problemas y alcanzar el éxito por sisolos.


6.- Cuando las alternativas de acción me han sido definidas, me
resulta muy difícil expresar cual es la acción que yo prefiero.
ó
Cuando un subordinado no esta de acuerdo conmigo, tengo el
cuidado de darles mis razones explicándole porque quiero que se
haga las cosas de ciertamanera.


A B C D E F
7.- Yo creo que el disciplinar a los empleados hacen más mal que bien.
ó
Yo creo que es bueno desarrollar relaciones personales con mis
subordinados porque creo que esto distingue al buen administrador.


8.- Yo recompenso a un buentrabajador y pienso que el castigo por
baja producción debe tener un uso limitado.
ó
Cuando un subordinado falla en su producción, yo le hago conocer
su falla en forma razonable.


9.- Yo espero que mis subordinados lleven a cabo los planes que yo
he preparado.
óYo creo que mis subordinados deben resolver sus problemas y lograr
el éxito por si solos.


A B C D E F
10.- Cuando yo tomo una decisión, yo tambien tomo todos los pasos
necesarios para persuadir a mis subordinados que la cepten.
ó
En general, yo creo que los planes que se hagan debenrepresentar las
ideas de mis subordinados.


11.- Yo creo que la gente se desarrolla mejor en un ambiente de
confianza.
ó
Yo creo que una vez que las metas han sido fijadas, cada hombre
debe tener la motivación suficiente para alcanzarlas.


12.-...