lic higiene y seguridad








Legislación Policial
SI NOSOTROS EVOLUCIONAMOS, LOS QUE NOS RODEAN ESTAN OBLIGADOS A HACERLO

RESUMEN LEGISLATIVO

Leyes Orgánicas y Decretos Reglamentarios
9551/80
12155/01
13482/06
9102/74
32016/04
1391/06
Leyes de Personal y Decretos Reglamentarios
9550/80
13201/04
13982/09
1675/80
3326/04
1050/09
Ley 13188/04 : Declara Estado de Emergencia de la Policíade Provincia de Buenos Aires
Decreto 876/04: Designa Autoridad de Aplicación al Ministerio de Seguridad

9551/80
9102/74
La Policía de la Provincia de Buenos Aires, es una Institución Civil Armada, que tiene a su cargo el mantenimiento del orden Publico, colaborando en la obtención de la Paz Social.
12155/01
3206/04
Art. 2 La Policía de Seguridad Departamental, la Policía deInvestigaciones en Función Judicial, y la Policía de Seguridad Vial, integran el sistema provincial de Seguridad Publica, con el fin de intervenir en forma preventiva, disuasiva, y/o mediante el uso efectivo de la fuerza, en protección de los derechos de los habitantes de la Provincia de Buenos Aires.
Art. 3 Establece que la Policía de Seguridad Departamental, la Policía de Investigaciones en FunciónJudicial y la Policía de Seguridad Vial, son una Institución Civil Armada Jerarquizada y con carácter profesional.
13482/06
1391/06
Art. 1 Establece la composición, funciones, organización, dirección y coordinación de las Policías de la Provincia de Buenos Aires
Art. 2 Sobre el principio de la especialización, prevé los diferentes organismos: 1. Policías de Seguridad 2. de Investigaciones. 3. deInformación. 4. de Comunicaciones y Emergencias. 5. de Formación y Capacitación Policial. 6. Centros de Entrenamiento.
Art. 3 Las Policías de la Provincia de Buenos Aires, son instituciones civiles, armadas, jerarquizadas y de carácter profesional.
1. LEY 9550/80
Características esenciales

AGRUPAMIENTOS

1. AGRUPAMIENTO COMANDO
Escalafón:
OFICIALES
SUBOFICIALES Y TROPA
CADETESASPIRANTES AGENTE
2. AGRUPAMIENTO SERVICIOS
Escalafón
OFICIALES:
Profesionales (Abogados, Médicos, Escribanos)
Técnicos (Peritos)
Administrativos (Administrativos, Correos, Mesa de Entrada)
SUBOFICIALES: Servicios Generales: eran aquellos que sin tener secundario completo cuente con experiencia o conocimientos suficientes para el desempeño de un oficio, artesanía enumerados en el nomenclador (Ej.Subof. músicos, Auxiliares de peritos, Auxiliares de Intendencia y Arsenales)
3. PERSONAL CIVIL: Se regían por la misma ley, son los docentes y correos con las prohibiciones legales

REGIMEN DISCIPLINARIO

Articulo 54
AMONESTACION
ARRESTO
Artículos 54 - 58 - 59
SUSPENSION DE EMPLEO
CESANTIA
EXONERACION

Las faltas disciplinarias podían ser aplicadas por los superiores en forma directao ante una falta grave, de allí se iniciaba el sumario administrativo.
El instructor era el Jefe de la Dependencia donde se había cometido la infracción. Se elevaba a la Dirección Gral. de Asuntos Judiciales, quienes labraban el acto administrativo.
El Jefe de Policía o el Gobernador, resolvían los sumarios administrativos según el caso.

RECURSOS

RECONSIDERACION: se interponía contra unamedida no expulsiva termino 24 horas resolvía el funcionario policial que aplico la falta.
RECONSIDERACION Y APELACION: se interponía contra una medida expulsiva término 5 días en caso del personal de suboficiales y tropa, se denegaba la reconsideración y se apelaba ante el Poder Ejecutivo (Gobernador). El efecto: consiste en suspender la ejecución de la sanción hasta que quede firme laresolución.

LICENCIAS

Días Hábiles.
2. LEY 13201/04
Características esenciales

CARRERAS POLICIALES

Articulo 22 Establecía las carreras de Policía de:

1. Seguridad
a. Policía Siniestral
b. Inteligencia
c. Comunicaciones
d. Custodia y Traslado de Detenidos
e. Aérea
2. Investigaciones
a. En función judicial
b. Narcocriminalidad
c. Crimen organizado
3. Científica
4. Seguridad...