Licenciada

Cuándo y cómo pedir un incremento de sueldo, secretos para lograr un aumento de sueldo:
Pedir un aumento de sueldo, suele ser una tarea justa y necesaria que todo trabajador debe de utilizar cuandoconsidere que teniendo el tiempo de permanencia adecuado en la empresa ha visto incrementada sus responsabilidades y ha logrado metas fácilmente reconocibles en beneficio de la propia empresa y que noha visto traducirse monetariamente en beneficio suyo, debiendo para ello preparar toda una estrategia que le permita sustentarle a sus jefes, que es el momento adecuado que le reconozcan susresultados laborales al margen de ser un trabajador que cumple plenamente con sus deberes.
Una vez establecido un trabajador en su puesto de trabajo, empieza a conocer el ambiente laboral y con quienestrabaja y allí o sorpresa se da cuenta que mucha de la gente que hace el mismo trabajo percibe mayor salario y/o que las funciones encargadas superan a las funciones contratadas, es allí que sentimos quemerecemos un aumento de sueldo, pero no sabemos como plantearlo, por ello a continuación les presentaremos consejos que les ayude a culminar con éxito esta petición ante sus superiores laborales:
00.Procurar conocer cual es la política de sueldos en la Empresa y si tiene política de aumentos de sueldos y bajo qué circunstancias y en que fechas estima hacerlo.
01. Debemos de averiguar si elJefe directo es la persona que autoriza las peticiones de incremento de sueldo o existe otra persona. Si el jefe directo no autoriza es necesario siempre conversar con el planteándole en forma directanuestro deseo de aumento de sueldo para que pueda ayudar ante los superiores que si tienen la facultad de autorizar el incremento, porque siempre será consultado.
02. Nunca mostrar enfado ni enojocuando se dialogue con el jefe o la persona responsable de autorizar los incrementos salariales.
03. Preparar adecuadamente las razones que sustentan nuestra solicitud de incremento de sueldo, por...