licenciada

Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva


Este libro nos abre la mente para ver nuestro desempeño como puede ser mejorado gracias a 7 hábitos, aplicados en nuestro crecimiento y desarrollopersonal y profesional.

Un habito está compuesto de deseos (querer hacer), conocimientos (que hacer?) y habilidades (como hacer?)que poseemos.

Y estos se dividen en tres niveles de madurez quetenemos:
Interdependendencia, que es cooperar juntos para lograr lo que queremos, tener siempre la actitud de “nosotros”
Independencia: cuando tenemos la Actitud de “Tu”
Dependencia: necesitamos delos demás para lograr lo que queremos.
Los siete hábitos que debemos desarrollar para ser efectivos son:
1 Ser proactivo:
No quedarse quieto, reinventarse, asumir responsabilidad de las accionesque llevamos a cabo, reinventarse y tomar la iniciativa.
2 Comenzar con el fin en mente:
Tener en mente la visión, misión, objetivo o propósito de las cosas que hacemos para tener en concreto losresultados que deseamos obtener. Que es lo que quiero lograr.
3. Poner primero lo primero:
Tenemos que establecer prioridades, decidir a cuales darle prioridad y enumerar nuestras prioridades2,3, etc. Administrar nuestro tiempo de acuerdo a las actividades que tenemos para hacer, lo urgente e importante.
Estos primeros tres hábitos son necesarios para lograr la independencia
4. PensarGanar-Ganar:
Tener una actitud de ganancia mutua, no buscar la ganancia solo para mí, sino para todos.

5. Buscar primero entender, luego ser entendido:
Hay que entender primero la misión,objetivo, para que al explicarlo, trabajar en el pueda ser comprendido y transmitir a las personas la necesidad. Tener una comunicación efectiva.
6. Sinergizar:
Siempre buscar la cooperación de todos,como su descripción lo dice el todo el mayor que la suma de sus partes. Para obtener mejores resultados tenemos que involucrar a todos y recordar que 1+1= 3
Los hábitos 4,5,6 son necesarios para...