Licenciado en Administración de Empresas
Páginas: 3 (522 palabras)
Publicado: 30 de enero de 2014
Manfred Max-Neef
Max-Neef, sostiene que el ser humano posee nueve necesidades fundamentales, que son: Subsistencia, Protección, Afecto, Entendimiento, Participación, Ocio, Creación,identidad y libertad.
Max-Neef nos habla también de los niveles de las satisfacciones de las personas: ser, tener, hacer, interacción.
De acuerdo con ese modelo, Max-Neef construye una matrizbásica con las nueve necesidades básicas, conectadas axiológicamente con las cuatro categorías de satisfacción de necesidades. Siguiendo el esquema se obtiene una matriz con 36 campos.
Resulta interesante también, analizar los resultados de esta tabla, si negamos los niveles de satisfacción. Por ejemplo, no ser subsistencia, significa dependencia.
Pirámide deMaslow
La pirámide de Maslow, o jerarquía de las necesidades humanas, es una teoría psicológica propuesta por Abraham Maslow en su obra: Una teoría sobre la motivación humana de 1943, que posteriormenteamplió, obtuvo una importante notoriedad, no sólo en el campo de la psicología sino en el ámbito empresarial del marketing o la publicidad. Maslow formula en su teoría una jerarquía de necesidadeshumanas y defiende que conforme se satisfacen las necesidades más básicas los seres humanos desarrollan necesidades y deseos más elevados.
Jerarquía de necesidades
La escala de las necesidadesse describe como una pirámide de cinco niveles: los cuatro primeros niveles pueden ser agrupados como necesidades de déficit (primordiales); al nivel superior lo denominó por última vezautorrealización.
La idea básica es: solo se atienden necesidades superiores cuando se han satisfecho las necesidades inferiores, es decir, todos aspiramos a satisfacer necesidades superiores. Las fuerzas decrecimiento dan lugar a un movimiento ascendente en la jerarquía.
¿De qué manera estas matrices nos ayudan a comprender la productividad?
Tal y como nos dicen los dos autores el ser humano...
Manfred Max-Neef
Max-Neef, sostiene que el ser humano posee nueve necesidades fundamentales, que son: Subsistencia, Protección, Afecto, Entendimiento, Participación, Ocio, Creación,identidad y libertad.
Max-Neef nos habla también de los niveles de las satisfacciones de las personas: ser, tener, hacer, interacción.
De acuerdo con ese modelo, Max-Neef construye una matrizbásica con las nueve necesidades básicas, conectadas axiológicamente con las cuatro categorías de satisfacción de necesidades. Siguiendo el esquema se obtiene una matriz con 36 campos.
Resulta interesante también, analizar los resultados de esta tabla, si negamos los niveles de satisfacción. Por ejemplo, no ser subsistencia, significa dependencia.
Pirámide deMaslow
La pirámide de Maslow, o jerarquía de las necesidades humanas, es una teoría psicológica propuesta por Abraham Maslow en su obra: Una teoría sobre la motivación humana de 1943, que posteriormenteamplió, obtuvo una importante notoriedad, no sólo en el campo de la psicología sino en el ámbito empresarial del marketing o la publicidad. Maslow formula en su teoría una jerarquía de necesidadeshumanas y defiende que conforme se satisfacen las necesidades más básicas los seres humanos desarrollan necesidades y deseos más elevados.
Jerarquía de necesidades
La escala de las necesidadesse describe como una pirámide de cinco niveles: los cuatro primeros niveles pueden ser agrupados como necesidades de déficit (primordiales); al nivel superior lo denominó por última vezautorrealización.
La idea básica es: solo se atienden necesidades superiores cuando se han satisfecho las necesidades inferiores, es decir, todos aspiramos a satisfacer necesidades superiores. Las fuerzas decrecimiento dan lugar a un movimiento ascendente en la jerarquía.
¿De qué manera estas matrices nos ayudan a comprender la productividad?
Tal y como nos dicen los dos autores el ser humano...
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