Licenciado En Administracion De Recursos Humanos

Páginas: 13 (3052 palabras) Publicado: 20 de julio de 2012
• Redacción de Informes.
• Definición.


T
ransmisión por escrito de una idea, un relato... Etimológicamente procede del latín redactum. Significa reunir, ordenar, compilar y sus objetivos pueden ser: argumentar, informar, persuadir, agradecer, promover, solicitar...
La redacción es un proceso que permite la expresión de las ideas mediante la escritura.  Equivale a "dibujar" loque pasa por nuestra mente, darle forma al pensamiento a través de la palabra escrita.  El autor  de la información se limita a dar forma escrita a un tema determinado.
• Importancia de la redacción en el proceso de la Comunicación.
La redacción es una parte importante de la comunicación y constituye  un recurso fundamental en el logro de resultados eficaces en las relaciones humanas.  Sibien muchas veces se prefiere la comunicación oral, no siempre es lo más indicado, pues un informe sobre un accidente, o un reporte de novedades debe presentarse por escrito, ya que son hechos importantes para la organización de lo cual debe existir constancia sobre los detalles del hecho, en consecuencia deben producirse los documentos (informes) a que haya lugar.
Hoy por hoy en la era de latecnología, la digitalización del mundo empresarial y de un crecimiento y desarrollo acelerado, es cada vez más grande el número de personas que tienen la necesidad de escribir, de usar la escritura para el mantenimiento de las relaciones en las organizaciones y entre los pueblos.










• Clases de Redacción.
E
xisten diferentes clases o tipos de redacción, por ejemplo; laredacción formal y la redacción informal.  La primera sigue procedimientos y normas establecidas, allí se encuentra, la literaria, científica, técnica, gerencial y otras. La segunda usa un lenguaje más llano, popular y coloquial, se tiene allí: la redacción familiar y la redacción personal.




Proceso de redacción

El arte de redactar se circunscribe a hechos reales.  Todo escritoindependientemente del objetivo que pretenda lograr, debe estructurarse con expresiones claras de manera que el lector o destinatario puedan comprenderlo total y cabalmente e impregnar  motivación para proseguir con la lectura.  En tal sentido el escritor, autor debe organizar sus ideas para que cumplan con ese requisito fundamental.
• Pasos para redactar:
Ya se trate de un escrito extensoo corto, los pasos a seguir en la redacción son los mismos.

• Selección del tema: Defina primero la idea o tema sobre el cual se va a escribir, debe ser un tema que conozca muy bien, así se facilitará el proceso de redactar.

• Búsqueda de información: Recopile toda la información necesaria para sustentar sus planteamientos.

• Elaboración del bosquejo: No es más que elaborarun plan de desarrollo, en consecuencia, determine. Cuál será la idea principal, lo cual dependerá del objetivo, de la cantidad de información y de los intereses del autor. luego seleccione las ideas más impòrtantes y deseche las restantes, pues seleccionará las más significativas de acuerdo al tema y objetivo planteado. Determinado esto, establezca el orden de desarrollo. Cuáles ideas encabezarán ycuáles serán las que cerrarán o servirán de conclusión.

• Redacción de un borrador: Redacte según el plan o bosquejo. Piense en la forma como enlazará las ideas, pues éstas deben estar bien articuladas.  emplee los enlaces o conectivos adecuados.  Lea con atención, revise la claridad, corrija palabras mal empleadas, sustituya las que repita por sinónimos, elimine ideas ya expresadas.• Redacción definitiva: Revisado el borrador, rectificado vocabulario, ortografía, coherencia, así como el orden de las ideas, no queda más que expresarlo de manera final. (Pasarlo en limpio).

T

Estructuración del escrito

odo escrito se fundamenta en dos fases esenciales:  Fase interna y Fase Externa.

• Fase interna: Se fundamenta en fijar el objetivo del trabajo por...
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