Licenciado en Comercio Internacional

LA ÉTICA Y EL EMPRESARIO


GRAN DILEMA DEL EMPRESARIO:
“Día a día el hombre se encuentra frente a dilemas que debe responder. ¿Es esto bueno para mi empresa?, ¿debo hacer esta transacción o no? No hay empresario que se salve de las decisiones. Así estamos hechos.”

¿QUÉ ES LA ÉTICA EMPRESARIAL?:
Es una reflexión sobre las prácticas de negocios en las que se implican las normas yvalores de los individuos, de las empresas y de la sociedad.

En las empresas existen códigos de ética que buscan combatir:

-La corrupción
-El hostigamiento laboral
-La difamación
-Los anuncios engañosos
-Daño ambiental
-Conflicto de intereses
-Contribuciones a partidas políticas
-Tráfico de información confidencial
-Adquisición de información confidencial acerca de competidores


¿EL EXITO EMPRESARIAL, SIEMPRE ESTA ACOMPAÑADO DE ACTOS DESHONESTOS Y CORRUPTIVOS?

La Encuesta Anual de Fraude presentada por Ernst & Young (EY) en México revela que el 38% de los empresarios encuestados, el 60% considera que la corrupción y el soborno es una práctica común en ámbito empresarial y casi siempre es necesaria para obtener el éxito.

Día a día el hombre se encuentra frente adilemas que debe responder. ¿Es esto bueno para mi empresa?, ¿debo hacer? ¿esta transacción o no? No hay empresario que se salve de las decisiones. Así estamos hechos.

Conclusión personal de este punto:
Ante esta encuesta, nos damos cuenta que estamos inmersos en un sistema empresarial lleno de prácticas indebidas, donde los empresarios ven como normal el realizar actos indebidos. En mi casopersonal yo laboré en una empresa donde mi exjefe inició con prácticas indebidas, evadiendo impuestos, comprando al notario con la finalidad de modificar actas, entre otras prácticas. Por otro lado, el día de hoy su percepción de ética cambio, claro ahora su situación económica ha mejorado notablemente, y ahora la empresa de la que es dueño, está permeada en toda su extensión con campañas, códigos ycomités de ética. ¡Qué contradicción de actos!

¿Qué debemos hacer como empresarios?
1.- Concientizar a la empresa o negocio
         Humanizar el capital productivo
         Regir derechos y obligaciones
         Crear condiciones dignas para un trabajador
         Utilizar una mano de obra capacitada
         Ofrecer ventajas para un trabajador
         Brindar un servicio cómodo yeficaz
         No subestimar demasiado a la parte productiva
         Crear valores éticos y morales

2.- Cuidar el Medio ambiente
         No producir sabiendo que se va a destruir el medio en que habitamos
         Ayudar a cuidar el medio ambiente , mediante charlas de motivación
         Bridar apoyo a programas de prevención

El caso Enron
En el año 2000, tan solo cinco años después desu creación, la eléctrica Enron consiguió aparecer en la lista de la revista Fortune como la séptima mayor compañía de Estados Unidos. Sin embargo, la gloria duró poco, ya que en 2001 se descubrirían numerosas irregularidades en las cuentas de la compañía que acabarían arrastrándola a la quiebra. El mayor escándalo financiero vivido por el país norteamericano hasta el momento ha llenado páginas ypáginas en los periódicos de todo el mundo desde que comenzó a salir a la luz.

Julio de 1985
Se funda la compañía tras la fusión de las empresas Houston Natural Gas -de la que Lay era presidente y Consejero Delegado- e InterNorth, creando la mayor red de transporte de gas de Estados Unidos.

1986
Kenneth Lay es nombrado director de la nueva compañía, que en tan solo cuatro años lograráconvertirse en el séptimo gigante empresarial de Estados Unidos, según la lista que la prestigiosa revista Fortune publicó en el año 2000.

1989
Llegada de Jeffrey Skilling, el otro gran responsable de la quiebra, a la compañía, procedente de la consultora McKinsey.

Octubre de 2001
Enron declara pérdidas 638 millones de euros en los resultados del tercer trimestre del año, tan solo dos...