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Páginas: 7 (1567 palabras) Publicado: 14 de junio de 2010
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Registro Oficial Nº 133

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Sábado 20 de Febrero del 2010
Que la Constitución de la República en su artículo 326 numeral 16, dispone que en las instituciones del Estado y en las entidades de derecho privado en las que haya participación mayoritaria de recursos públicos, quienes cumplan actividades de representación, directivas, administrativas o profesionales, se sujetarán a lasleyes que regulan la Administración Pública. Aquellos que no se incluyen en esta categorización estarán amparados por el Código de Trabajo; Que el inciso segundo de la Tercera Disposición Transitoria del Mandato Constituyente Nº 8, publicado en el Suplemento de Registro Oficial Nº 330 de 6 de mayo del 2008, establece que: “Los contratos colectivos de trabajo a los que se refiere esta disposicióntransitoria, no ampararán a aquellas personas que desempeñen o ejerzan cargos directivos, ejecutivos y en general de representación o dirección, ni al personal que por la naturaleza de sus funciones y labores está sujeto a las Leyes de orden público, y en especial a la Ley Orgánica de Servicio Civil y Carrera Administrativa, Homologación y Unificación de las Remuneraciones del Sector Público.”;finalidad de intercambiar puntos de vista y conocer experiencias orientadas a la construcción y fortalecimiento de las políticas sociales y de protección social que contribuyan a promover la cohesión social; y el empleo; y, En uso de las atribuciones conferidas en el Art. 154, numeral 1 de la Constitución de la República y el Art. 17 del Estatuto del Régimen Jurídico y Administrativo de la FunciónEjecutiva, Acuerda: Art. 1.- Encargar el despacho del suscrito del 8 de febrero al 9 de febrero del 2010, al abogado Hugo Arias Salgado, Viceministro del Servicio Público. Art. 2.- De la ejecución del presente acuerdo ministerial, en lo que corresponda, encárguese a la Subsecretaría Administrativa Financiera de esta Cartera de Estado. Art. 3.- Regístrese y publíquese. Dado en Quito, DistritoMetropolitano, a 4 de febrero del 2010. Richard Espinosa Guzmán, B.A., Ministro de Relaciones Laborales.

No. 00021

EL MINISTRO DE RELACIONES LABORALES

FE
Considerando:

N

Que mediante Decreto Ejecutivo No. 10, publicado en el Registro Oficial No. 10 de 24 de agosto del 2009, se crea el Ministerio de Relaciones Laborales asumiendo las competencias establecidas para la SENRES en laCodificación de la Ley de Servicio Civil y Carrera Administrativa y de Unificación y Homologación de las Remuneraciones del Sector Público - LOSCCA, así como las competencias y atribuciones determinadas para el Ministerio de Trabajo y Empleo en la Codificación del Código del Trabajo, y todas aquellas establecidas para estas instituciones en el ordenamiento legal vigente; Que el artículo 1 inciso segundodel Decreto Ejecutivo No. 10, establece que el Ministerio de Relaciones Laborales dispondrá para su nivel operativo de dos viceministerios, pasando la ex SENRES, a ser el Viceministerio del Servicio Público; y, el ex Ministerio de Trabajo será el Viceministerio de Trabajo; Que el artículo 229 de este Cuerpo Constitucional determina que serán servidoras y servidores públicos, todas las personasque en cualquier forma o cualquier título trabajen, presten servicios o ejerzan un cargo, función o dignidad dentro del sector público y que las obreras y obreros comprendidos en este sector, estarán sujetos al Código de Trabajo;

ET

S

Que con Decreto Ejecutivo No. 1701, publicado en el Registro Oficial No. 592 de 18 de mayo del 2009, se establecieron criterios para la contratación colectivade trabajo, en todas las instituciones del Estado; responsabilizándose a la SENRES, hoy Ministerio de Relaciones Laborales, la calificación de obreras y obreros y servidoras y servidores del Sector Público, conforme la Disposición Transitoria Primera del Decreto No. 1701;

Que con Resolución No. SENRES-2009-000141, publicado en Registro Oficial No. 620 de 25 de junio del 2009, se expidió la...
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