licenciado

UNIVERSIDAD AUTONOMA DE BAJA CALIFORNIA
FACULTAD DE CONTADURIA Y ADMIISTRACION
LICENCIATURA EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS
AUDITORIA ADMINISTRATIVA

Temas: Planeacion de AA, Aud. Interna yExterna e
Informe Final de AA


Nombre: ________________________________________________ Grupo: ________

1. Menciona mínimo 3 ventajas de trabajar la auditoria administrativa bajo unprograma?

2. Las fases del proceso de auditoria administrativa son las siguientes? (Complementa el siguiente diagrama, valor 2 puntos).
















3. Cuál es el concepto decorrelación?
4. Cuál es la finalidad de llevar acabo un estudio preliminar?
5. A que se refiere el concepto de Grado de Rigor de la información?

6. Son aquellos programas que enumeran losprocedimientos de auditoría a seguirse en situaciones afines a dos o más empresas… (Subrayar la respuesta correcta.)
a) Programas analíticos b) Programas generales c) Programastipo
d) Programas por área.

7. Menciona dos reglas generales al llevar a cabo una entrevista como técnica de obtención de información?

8. Sedesarrolla estando sujeto a un tratamiento prefabricado de preguntas, la conversación se lleva hasta cierto punto de una manera formal, por lo que se enfoca al objeto definido de estudio… (Subrayar larespuesta correcta.)
a) Entrevista dirigida b) Cuestionario no estructurado
c) Cuestionario estructurado d) Entrevista no dirigida

9. Menciona las diferentes técnicas de obtenciónde información en una AA?

10. Qué se entiende por Rapport en la realización de una entrevista?

11. Cuál sería la adscripción más recomendable para la ubicación del departamento de auditoríainterna de acuerdo a su nivel jerárquico? Explica y gráfica el ejemplo de organigrama.
12. Cuáles son los puntos básicos que debe contener la carta propuesta de servicios, como unidad de auditoría...