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Estilos De Aprendizaje

Las personas perciben y adquieren conocimiento de manera distinta, tienen ideas y piensan de maneras distintas y también actúan de maneras distintas. Además, las personas tienen preferencias hacia unas determinadas estrategias cognitivas que les ayudan a dar significado a la nueva información. El término estilos de aprendizaje se refiere a esas estrategias preferidas queson, de manera más específica, formas de recopilar, interpretar, organizar y pensar sobre la nueva información.

Se centra en el proceso de aprendizaje y está principalmente basado en la percepción y procesamiento de la información, aspectos con los que está relacionado principalmente el aprendizaje. Para Honey y Mumford los estilos de aprendizaje son cuatro:

• Activista: Las personasque tienen predominancia en estilo activo se implican plenamente y sin prejuicios en nuevas experiencias. Se crecen ante los desafíos y se aburren con los largos plazos. Son personas muy de grupo que se involucran en los asuntos de los demás y centran a su alrededor todas las actividades.


Los activistas son alumnos de mente abierta, actúan primero y luego ven las consecuencias, les gustaabordar situaciones nuevas, y son proclives al intento.


Evidentemente, a estos alumnos les gustan las actividades que exigen una solución inmediata, que no son pasivas. Los investigadores caracterizan a las personas con un Estilo Activo de aprendizaje por su búsqueda de nuevas experiencias.

Las personas que tienen predominancia en Estilo Activo se implican plenamente y sinprejuicios en nuevas experiencias:
• Son de mente abierta, nada escépticos y acometen con entusiasmo las tareas nuevas.
• Son gentes del aquí y ahora y les encanta vivir nuevas experiencias. Sus días están llenos de actividad. Piensan que por lo menos una vez hay que intentarlo todo. Tan pronto como desciende la excitación de una actividad, comienzan a buscar la próxima.
• Se crecenante los desafíos que suponen nuevas experiencias, y se aburren con los largos plazos.
• Son personas muy de grupo que se involucran en los asuntos de los demás y centran a su alrededor todas las actividades.
Características Principales del Estilo Activo
• Animador
• Improvisador
• Descubridor
• Arriesgado
• Espontáneo
Otras características.
• Creativo
•Novedoso
• Aventurero
• Renovador
• Inventor
• Vital
• Vividor de la experiencia
• Generador de ideas
• Lanzad
• Protagonista
• Chocante
• Innovador
• Conversador
• Líder
• Voluntarioso
• Divertido
• Participativo
• Competitivo
• Deseoso de aprender
• Solucionador de problemas
• Cambiante



•Reflexivo: Los reflexivos aprenden también con las nuevas experiencias pero no les gusta estar directamente implicados en ellas. Reúnen datos, analizándolos con detenimiento antes de llegar a alguna conclusión. Disfrutan observando la actuación de los demás, escuchándoles pero no intervienen hasta que se han adueñado de la situación. Son sistemáticos, escuchan a otros, recogen datos y sacanConclusiones propias. Les gustan las actividades para pensar antes que actuar. No aprenden de actividades con poco tiempo para planificar.




El Estilo Reflexivo se caracteriza, a juicio de los autores, por anteponer la reflexión a la acción y observar con detenimiento las distintas experiencias.


A los reflexivos les gusta considerar las experiencias y observarlas desde diferentesperspectivas. Recogen datos, analizándolos con detenimiento antes de llegar a alguna conclusión:
• Su filosofía consiste en ser prudente, no dejar piedra sin mover, mirar bien antes de pasar.
• Son personas que gustan considerar todas las alternativas posibles antes de realizar un movimiento.
• Disfrutan observando la actuación de los demás, escuchan a los demás y no intervienen...