Licenciatura En Administracion De Empresas

Administración
Itzia Gollas
Educare
12/01/12






Administración
En este ensayo vamos a platicar sobre todo lo que estuvimos trabajando y aprendiendo en este semestre en la materia de administración, desde lo que es, hasta cuándo y cómo aplicarlo en nuestros proyectos de vida.
Para nosotros la administración es la manera en que podemos organizar el tiempo, los recursos materiales,los humanos y todo lo que se necesita para hacer los planes realidad. Es un método para poder lograr nuestras metas y objetivos más fácilmente y evitando problemas que se puedan encontrar el algún futuro. Aquí veremos herramientas para la realización de la gestión.
La evolución de la administración está marcada por diferentes épocas en las que se pueden observar los cambios de una época a otra.Las épocas son estas: La época primitiva, grandes civilizaciones, antigüedad grecolatina, la edad media, la edad moderna, revolución industrial, ya para el siglo XX se necesita ser tan específico en la administración, que Frederick Winslow Taylor hizo la administración científica que estuvo basada en cinco principios y de ahí surgieron diferentes escuelas de la administración y siglo XXI.
Aunqueexisten muchas escuelas de la administración, es indispensable conocer que hay una metodología para aplicarla, llamada Proceso Administrativo. Este proceso está formado por varias etapas que van en el siguiente orden:
Primero, la planeación que es tener claro qué es lo que se va a hacer y cuáles son las metas, la misión, etc; después la organización es saber cómo se va a llegar a esas metas, laforma en la que se va a dividir el trabajo, métodos, las funciones de cada personaje, etc; la integración es la etapa en que se analiza lo que se necesita, tanto material como humanamente; en la dirección se tiene que verificar que cada quién o cada sección realice su trabajo adecuadamente, esto incluye desde motivación hasta llamadas de atención; el control es cuando se evalúa el resultado con elfin de mejorar y corregir el trabajo hecho previamente.
La planeación, como ya dijimos es una etapa del Proceso Administrativo, para nosotros el más importante. Es en donde cada empresa o institución se proponen y planean las ideas para poder cumplir el objetivo previsto y estar listos para ir siempre un paso más adelante a los imprevistos. En esta etapa hay distintos tipos de planeación:
Laplaneación estratégica es la primera, éste tipo de planeación la realizan las personas con mayor nivel jerárquico viendo su empresa en un futuro de una manera general; la planeación funcional es una manera de planear temas más específicos para a su vez poder realizar el plan estratégico, la planeación operativa trata de realizar planes de operación para los niveles de jerarquía más bajos de laempresa.
La planeación se debe realizar por etapas, después de la planeación estratégica sigue tener claro cuál es la visión, saber qué es lo que se puede visualizar o a dónde se quiere llegar; después de ésta sigue la filosofía, que son los valores y creencias de la empresa; la misión, es el por qué de la empresa; los objetivos, es lo que se quiere lograr y hasta dónde aspiras llegar; las políticas,son las normas que se van a realizar de acuerdo a las creencias de la empresa; las estrategias; los programas; y por último presupuestos.
En esta etapa del Proceso Administrativo existen diversas herramientas que nos pueden ayudar a tener una más fácil, y exacta planeación. Estas herramientas también son útiles para tener una organización más tangible en la que no se da espacio a confusiones, yse puede conocer más a tu equipo de trabajo para así tener claro qué faltó y en qué se puede mejorar los próximos proyectos. Algunas de estas herramientas son:
Gráfica de Gantt: Esta gráfica es una de las más comunes en su tipo, sirve para tener por escrito y en orden, cada uno de los pasos en un proyecto, así mismo, se establecen fechas para dichos pasos, desde cuándo empezar hasta la fecha...