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Andryu Joan Molina Cruz Especialización Gerencia del Talento Humano Ensayo Líder 5

Hoy en día el dialogo constante de un ser humano dentro de cualquierorganización y sociedad independientemente en la que se encuentre es el liderazgo pero ¿que nos lleva a ser líderes?
La palabra líder comúnmente conocida como: “persona capaz de influir, dirigir, orientarun grupo ó personas, donde su opinión es la más valorada por que se crea que tiene la vocación o habilidad para conducir al éxito el equipo o grupo de trabajo”; El liderazgo se remota desde nuestrosancestros cuando existía la esclavitud, la cual el hombre en general se sometía a cumplir órdenes sin derecho a opinar ni dar a conocer su idea, pero en el transcurso de los años el mundo a tenido uncambio sustancial en la organizaciones, iniciando desde la revolución industrial donde se inicia el ciclo de la administración, junto con el nacimiento de nuevas profesiones al estudio del ser humano ylas organizaciones; así mismo el líder de la época era aquel que veía a su equipo de trabajo como maquinas, donde solo les interesaban la producción y al igual que la clase obrera solo lesinteresaba el trabajo, dejando a un lado la búsqueda constante de crecimiento personal y sumando a esto que las organización para aquella época tampoco permitía el desarrollo profesional de aquellos obreros.Pero como el ser humano por naturaleza es líder solo que unos más incluyentes que otros, las nuevas generaciones hacen que las organizaciones tengan un constante cambio y un crecimiento aceleradode la estructura del negocio , el cual obliga que el líder tenga un perspectiva clara para que la empresa funciones no solo de ordenes si no de valores donde hace que se diferencie el estilo deliderazgo, convirtiendo en un líder integro capaces de ver en sí mismo y en su entorno lo positivo y negativo, permitiendo observar la realidad con objetividad lo que le resulta básico para tomar las...