Lider y liderasgo

Definir líder y liderazgo
Lider: es alguien que puede influir en los demás y posee autoridad gerencial.
Liderazgo es lo que hacen los lideres. Es un proceso de guiar a un grupo e influir en elpara que alcance sus metas


Comprar las primeras teorías de liderazgo
La teorías de los rasgos esta teoría se enfoca en aislar los rasgos de los lideres, es decir , las características quediferencian a los lideres de los no lideres. Algunos de los rasgos estudiados incluían estatura apariencia, clase social, estabilidad emocional, fluidez de discurso y sociabilidad.

Teoría delcomportamiento: teoría de liderazgo que identifican los comportamientos que diferencian a los líderes eficaces de los ineficaces.

Describir las 3 principales teorías de contingencias sobre liderazgo
El primermodelo integral de contingencias para el liderazgo fue desarrollado por Fred Fiedler.
Proponía que el desempeño efectivo de un grupo dependía de hacer que coincidieran el estilo del líder y lacantidad de control en grupo e influencia en la situación.

Teoria de liderazgo situacional de hersey y blanchard
Teoría de contingencia que se enfoca en la disposición de los seguidores, son losseguidores quienes aceptan o rechazan a el líder sin importar lo que haga el líder, la efectividad del grupo depende de las acciones de los seguidores.
La TLS utiliza las mismas dos dimensiones que Fiedleridentificó:
Los comportamiento respecto a las tareas y las relaciones, sin embargo van mas allá al clasificar a cada uno como alto o bajo, y después combinarlos en cuatro estilos de liderazgo:
R1Estas personas son incapases y están poco dispuestas a tomar la responsabilidad de hacer algo. Estos seguidores no son competentes ni seguros de si mismo
- R2 estas personas son incapaces peroestán dispuestas a hacer las tareas necesarias. Estos seguidores están motivados pero carecen de las habilidades apropiadas

-R3 estas personas son capaces pero están poco...