Lider y liderazgo

Tipos de Líderes:

Es necesario dejar claro que un líder puede comportarse de muchas maneras y tener un estilo que lo identifique de los demás. Sin embargo, muchos teóricos han tenido queprofundizar en características selectivas para crear una clasificación que defina a cada uno de ellos.
Es así como a través de una exhaustiva investigación encontramos los siguientes tipos de líderes:
- ElLíder Democrático: Permite la participación de su equipo o grupo de personas al cual dirige, evitando de esta manera que todo el peso de decisiones recaiga sobre el. Sin embargo, permitir laparticipación no significa que el líder democrático permita que una toma de decisiones o una situación en particular pueda salirse de control. Este líder, como su nombre lo indica, permite el libre intercambiode ideas entre los individuos del grupo, pudiendo discutir los diferentes puntos para lograr una toma de decisiones exitosa.

- El Líder Autocrático: Viene siendo todo lo contrario al líderdemocrático. No es partidario del dialogo y prefiere tomar las decisiones por su propia cuenta. Para este tipo de líder, su voluntad siempre es mas importante y es la que debe ser seguida por todos.

- ElLíder "Laissez-Faire": También podría ser llamado como el "líder ausente", su participación en la toma de decisiones, liderazgo y como guía del grupo es muy pobre, por no decir prácticamente nula. Estotrae como consecuencia que los individuos del grupo sean los responsables de su propio trabajo, pero sin un guía que lleve el control y pueda brindarles apoyo, tiende a dejar al grupo a la deriva operdido.

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Diferencia entre Líder y Liderazgo:
Cuando se piensa en líder y liderazgo, tiende a creerse que significan lo mismo, pero en realidad hay una grandiferencia existente entre ambos conceptos.

El liderazgo puede definirse como una capacidad, a la cual se le atribuye la posibilidad de elaborar planes, llevar a cabo diferentes procesos dentro de...