Lider Y Organización

Páginas: 2 (491 palabras) Publicado: 18 de noviembre de 2012
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE - SENA

CONTROLES Y SEGURIDAD INFORMÁTICA
UNIDAD 2. ORGANIZACIÓN Y STAFF
ENSAYO SOBRE CARACTERISTICAS DE UN LIDER EN LA ORGANIZACIÓN Y ASPECTOS DE MAYORIMPORTANCIA PARA LACONTRATACIÓN DE PERSONAL EN EL AREA DEINFORMATICA

BUENAVENTURA (VALLE) 2012

CUESTIONARIO

1. ¿Tiene razón el administrador si o no y por qué?
2. ¿Qué implicaciones tiene laausencia del plan maestro en el área de procesamiento de datos e informática?
3. ¿Qué implicaciones tiene la ausencia del plan maestro para poder llevar a cabo la auditoria?
4. ¿Cuál es el procedimientoa seguir?

DESARROLLO

1. Puedo considerar que el administrador no tiene la razón, teniendo en cuenta que el plan maestro del área de informática es la parte fundamental para establecerobjetivos a largo plazo que se tengan, con base a esto se tendrá el norte a seguir y los lineamientos bajo los cuales se trabaja en el área y todas las actividades que se desarrollaran para el logro de losobjetivos.

Dentro de esta entidad se presenta una ruptura de las funciones en el área procesamiento de datos e informática, teniendo en cuenta no estarían claramente definidos los objetivosestratégicos, objetivos de negocio, procesos claves de negocio que definan datos claves y no se esté realizando la medición del cumplimiento de las metas estratégicas.

2. La ausencia del plan maestroen el área de informática representa que esta no tenga unas metas y objetivos claros y definidos, para trabajar, no se tengan establecidas las actividades para desarrollar dentro del área deinformática y de esta forma no se trabajaría de manera organizada y las personas no están encaminadas y orientadas hacia un objetivo claro y en común con la empresa.
Así mismo es probable que no se realiza lamedición e implicaciones de las decisiones a largo plazo, no es posible realizar el control de las compras o los proyectos ni compararlos con los objetivos estratégicos de la organización, los...
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