LIDERAZGO DE CARLOS SLIM HELÚ

Calidad total
Act. 3.3


Profesor: Ramiro rivera


Alumnos:
Karla Gabriela Vargas Vargas
Ana rosa Jiménez Zamora
Virginia Analyz Gómez Frías

LIDERAZGO DE CARLOS SLIM HELÚ

Comosabemos o tenemos algún conocimiento el liderazgo es la capacidad de una persona para hacer que sucedan las cosas con otro grupo de personas para alcanzar una meta, es el proceso de ejercer el controlsobre otros para llegar a un fin.
Carlos Slim es un claro ejemplo de un líder transformacional, ya que en cada una de sus empresas y de todo trabajo realizado por él se ha dado un crecimiento importantebasado en planificaciones específicas que se llevan a cabo en las empresas que ha adquirido. Un párrafo que me llamo mucho la atención de la lectura es el de que hay algo en la manera de operar deSlim que desafía los juicios apresurados. El empresario tiene preferencia por compañías con poder de mercado cuasi monopólico, como afirman los rivales. Pero también en ambientes más competidos,empresas que estaban al borde de la quiebra se convirtieron en sus manos en maquinarias híper eficientes. Todo lo logra a partir de la gestión de su talento interno.
Para México y el mundo Carlos Slim esconsiderado un líder empresarial que con sus cualidades ha logrado que todas las empresas que ha adquirido, logren un aumento considerable en las ganancias. Ha logrado que todos trabajen en equipo paraalcanzar los objetivos propuestos.
Carlos Slim es una persona admirable por su inteligencia y creatividad gracias a eso es capaz de ejercer sobre los demás los logros que tiene hasta ahorita.Todo lo que es en su persona se lo debe a sus padres que le inculcaron valores morales como la educación y conocimiento del trabajo.
Carlos Slim no solo aplica su creatividad empresarial en losnegocios, sino también en la solución de muchos si no también en la solución de muchos problemas cotidianos de la vida diaria, lo que hacemos a través de las fundaciones de grupos, su gran optimismo lo...