Liderazgo Eficaz

Liderazgo Eficaz

“El liderazgo es el arte de conseguir que alguien
haga algo que tu quieres porque él quiere hacerlo”

Dwight D. Eisenhower

“El buen liderazgo consiste en enseñar a la gentenormal
a hacer el trabajo de personas superiores”

John D. Rockefeller

Habitualmente cuando se piensa en Liderazgo viene a la mente la idea de una figura ya sea hombre o mujer ocupandoposiciones de cierta jerarquía en una empresa. Dicho concepto ha ido evolucionando.

Si nos damos la oportunidad de leer la historia detrás del éxito de ciertas empresas podríamos concluir que existe uncapital humano responsable por los logros alcanzados por cada una de éstas. Tal es el caso de empresas puertorriqueñas como Myrna’s Sweet, Deportes Salvador Colom, El Meson Sandwiches. Todas estasempresas comenzaron con una persona emprendedora que se dio a la tarea de capacitar a otros; logrando en conjunto el renombre que cada una de estas empresas tiene. Junto a los grupos de empleados,está presente la persona que los ha influenciado de forma positiva, un Líder. Un líder podrá llevar cualquier título. Le podríamos decir, líder de grupo, supervisor, gerente, director; pero cuidado nonecesariamente funciona a la inversa.

Decir liderazgo eficaz supone resultados positivos en cuanto a aquello que se pretende liderar. Mucho puede decirse de métodos de liderar. Pero, ¿quéelementos debe presentar un líder para que su gestión (liderazgo) sea una eficaz (lograr los resultados esperados)?

Buscando respuesta a este cuestionamiento, veamos cómo nos define liderazgo el autorRichard L. Daft en su libro La experiencia del liderazgo: Liderazgo es la relación de influencia que ocurre entre los líderes y sus seguidores, mediante la cual las dos partes pretenden llegar acambios y resultados reales que reflejen los propósitos que comparten. Esta definición me permite extraer los elementos que debe presentar un líder para que su gestión en una empresa, sin importar su...