liderazgo en administración

Páginas: 5 (1146 palabras) Publicado: 11 de mayo de 2014




Se dice que dentro de cada ser humano hay un líder y hay teorías que dicen que los líderes no se hacen, nacen, pero ¿Qué es un líder?
Un líder es alguien que se encarga de dar su máximo en cualquier actividad que realiza y es la figura a seguir en un equipo, no es lo mismo que un jefe pues este solo se encarga de dar órdenes y someter para que estas se cumplan, en cambio el líder hacelas actividades con su equipo, buscando la manera de un ganar/ganar dentro del ambiente laboral y social.
La personalidad de un líder es entregada, dadora, compartida, independiente, creativa, de alta energía, inteligente, previsora, entusiasta, carismática, intuitiva e inspiradora para quienes conviven con personas de este tipo de características porque busca y logra hacer posible lo imposible.Aunque no todos los líderes se encausan por razones creativas y conscientes, en la historia de la humanidad también hay los que hicieron la guerra y la destrucción a su paso enrolando con su poder para como legado tiranía y dictadura.

Hay una historia que requiero compartir para dar a entender mi visión de un líder. Se trata de una gaviota, esta gaviota era la única en la isla que se atrevía avolar lejos del lugar, mientras el resto se burlaba ella por no ser como las demás que se quedaban a observar y a comer peces todo el tiempo. Un día la gaviota viajera se fue lejos de su isla y en el camino sintió como la soledad del aire se le metía entre las plumas fue entonces cuando una brillante idea llegó a su mente: Enseñarle a volar a su familia para que todos pudieran ver la maravilla delmundo desde el cielo, sabía que no era fácil tenía miedo de ser juzgada, abucheada y burlada sin embargo sentía que era su deber como alguien que sabe hacer algo que los demás no y que podría beneficiarles, sabía que debía empezar por las pequeñas entonces tomó sus alas de regreso a casa. Al volver a su isla y enseñarle a las gaviotas más pequeñas a volar el resto de las gaviotas le observabancon juicio y preocupación, creían que se había vuelto loca pero a ella no le importó seguía con su plan en mente y clara con que iba a llevarlo a cabo, así fue como empezó enseñándoles a aletear y elevar vuelo, cada vez que estas se caían por detrás se escuchaban las risas de las grandes y burlonas gaviotas, entonces la gaviota viajera les dijo: “¿Por qué no intentan hacerlo ustedes? Si tantarisa les da o ¿No tienen orgullo y verán como los más pequeños se irán mientras ustedes siguen quedándose a ver el atardecer desde aquí abajo con su gordo estómago lleno de pescados?“, entonces las demás se dijeron a sí mismas que no se iban a dejar pisotear y que lo iban a lograr. Poco a poco todas estaban aleteando y levantando vuelo, hubo caídas y quienes juraban que después de eso no podríanhacerlo pero la gaviota viajera les hizo ver que no era tan difícil como parecía, si su intención era clara sus resultados iban a hablar y a volar junto con ellas. Pasaron días, semanas y meses pero el esfuerzo y entrega de la gaviota viajera hicieron que logrará lo que quería, que toda su familia volará lejos y alto con ella. Todas las gaviotas de la isla abandonada pudieron llegar al lugar másgrande que jamás habían imaginado, gracias a que fueron equipo y se sostuvieron una a la otra durante el camino y gracias a la gaviota viajera que jamás se rindió a pesar del miedo, las burlas, los juicios y las humillaciones pues estás fueron su motor para crecer y ser mejor cada día.
Esta es mi visión de un líder una gaviota que se atreve a volar alto y llevar a los suyos con él.
Ahora bien comolo mencioné hace unos párrafos hay de líderes a líderes y a consecuencia hay tipos de líderes.
Líder autócrata:
*La decisión se centraliza en el líder.
*Asume toda la responsabilidad de la toma de decisiones.
*Inicia las acciones, dirige, motiva y controla a su equipo.
*Considera que solamente él es competente y capaz de tomar decisiones importantes.
*Siente que sus colegas son incapaces...
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