Liderazgo Etico Y Empresarial

Liderazgo ético y la ética empresarial

Es la demostración de una conducta normativamente apropiada a través de las acciones y relaciones interpersonales, y la promoción de tal conducta en losseguidores a través de comunicaciones de doble vía, refuerzo, y toma de decisiones
El "Liderazgo Ético" es entonces una necesidad que hace mejor y más rica a la empresa. Por el contrario, si se busca elenriquecimiento acelerado y sobre bases ilícitas, la empresa se condena a sí misma.
El Liderazgo Ético es importante para:
Tener un completo entendimiento de liderazgo, uno debe ser capaz deevaluar los valores o la base moral por la cual el líder se relaciona con otras personas. El liderazgo debe involucrar siempre algún medio por el cual evaluar el liderazgo de acuerdo a alguna clase deestándar moral.
En el liderazgo ético se benefician:
* El líder ético ayuda a dirigir a otras personas hacia objetivos más altos y relaciones saludables para construir una comunidad.
* Lasorganizaciones también se ven beneficiadas. Metas a un nivel más alto representan aquellas necesidades y valores que son consistentes con una integración social más grande (comunidad) y un desarrollo moralmás alto.
La ética empresarial es una rama de la ética aplicada. Se ocupa del estudio de las cuestiones normativas de naturaleza moral que se plantean en el mundo de los negocios. La gestiónempresarial, la organización de una corporación, las conductas en el mercado, las decisiones comerciales, etc. La ética empresarial se distingue, por un lado, de las ciencias empresariales o económicaspuramente descriptivas, tales como la econometría o la historia económica. Por otro lado, se diferencia de saberes con pretensiones normativas pero no de naturaleza moral, tales como la economía política ola contabilidad.
La ética empresarial como disciplina académica suele abarcar uno o más de los siguientes temas: el estudio de los principios morales aplicables a la vida económica y empresarial;...