Liderazgo Responsable

María Fernanda Rodríguez Gastelum
M00151712
Taller de Liderazgo y Negociación

“LECTURA: Liderazgo Responsable”
El espíritu filantrópico del líder
En la actualidad algunos consideran laresponsabilidad social empresarial como un tema de moda más de las cuales se interesa la administración cíclicamente, otros consideran que es algo que pertenece a la esencia de la empresa y que llego paraquedarse.
“El Liderazgo Globalmente Responsable es el ejercicio global del liderazgo ético y basado en valores, en busca del progreso económico social y del desarrollo sostenible. Está basado en unacomprensión fundamental de la interconexión del mundo”. (Globally Responsable Leadership Initiative).
Algunos autores que en la actualidad nos ayudan a comprender los temas importantes son:

J.D Bernardo; ensu libro “Ética de los Negocios”, pretende hacer reflexionar hacia algunos de los comportamientos empresariales relacionándolos con la ética social.
La solución que propugna el autor se podríadenominar la “doctrina personalista”, que resalta ideales importantes como:
Libertad personal
Democracia
Iniciativa privada
Realización personal


J.L Fernández; en su libro “Ética para empresarios ydirectivos”, maneja una concepción de la empresa que asumiendo su primaria índole económica, la quiere situar como formación social, como creación cultural de la libertad humana y como instrumento debienestar y progreso de los hombres y los pueblos.


La globalización de la economía, la liberación de los mercados y los reclamos de la sociedad por la violación por parte de la empresas de los derechoshumanos, por los atentados contra el medio ambiente, y por las millones de personas que viven en pobreza y miseria, han llevado al establecimiento de una serie de prácticas de responsabilidad social delas empresas, las cuales buscan maximizar el beneficio económico con el bienestar social y la protección medioambiental.
El líder socialmente responsable es el creador, con gestión ética, de un...