-Definición de Líder
Un líder es una persona que guía a otros hacia una meta común, mostrando el camino por ejemplo, y creando un ambiente enel cual los otros miembros del equipo se sientan activamente involucrados en todo el proceso. Un líder no es el jefe del equipo sino lapersona que está comprometida a llevar adelante la misión del Proyecto

- Definición de Liderazgo
Es La habilidad o destrezas que posee unindividuo para incidir en un grupo, y a través de esa influencia lograr la consecución de los objetivos o metas planeadas.

-Tipos de Líderes 1. El Líder Autócrata: que piensa que todos a su cargo son incapaces y decide tomar absoluto y excesivo control de toda la operación para llevara cabo la meta deseada.
2. El Líder Participativo : Este liderazgo se caracteriza por la integración de los subalternos en el desarrollo delas actividades, es un líder que consulta y toma en cuenta las opiniones de su equipo, los anima y delega en ellos responsabilidades sinnecesidad de ejercer  un fuerte control sobre ellos
3. El Líder Liberal: Aquel sujeto que delega en su equipo de trabajo o subalternos la autoridadpara tomar decisiones.
4. el líder situacional: donde un miembro considerado experto en ese momento toma el liderazgo del grupo. Así, el tipo deliderazgo será efectivo dependiendo de la organización, relación que tenga la misma con sus miembros y de los intereses que persigan.

-Funci [continua]

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(2012, 06). Liderazgo Y Orden Cerrado. BuenasTareas.com. Recuperado 06, 2012, de http://www.buenastareas.com/ensayos/Liderazgo-y-Orden-Cerrado/4562216.html

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