Ensayo sobre tipos de Liderazgo y perfil del Maestro de Educación Física

Cd. Obregón, Sonora, A 31 de Mayo de 2013
En base a lo que se vio en la clase de Liderazgo y Gestión del profesor deEducación Física y después de haber revisado a varios autores expertos en el tema se llego a la conclusión de que el liderazgo es una capacidad que tiene el ser humano para poder tomar la iniciativa,gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo por hacer mención de alguna de sus características, pero a su vez Harold Koontz menciona que es un proceso en el que seinfluye en las personas para que se esfuercen voluntaria y entusiastamente en el cumplimiento de metas grupales, lo cual es muy parecido a la conclusión que se tubo antes mencionada.
Dentro de lascualidades que se observaron en los temas menciona que hay diferentes atributos los cuales pueden llevar a que un líder alcance el éxito o el fracaso, por lo que se definió o se llego a la conclusión deque una cualidad es un atributo fundamental de la experiencia, donde las cualidades son atributos distintivos que llevan a un líder a alcanzar el éxito o el fracaso.

Según Mauricio Negllinh (1999),el líder auténtico tiene cualidades y características que lo diferencian del líder no efectivo, lo que diferencia a un líder o persona efectiva son las acciones y resultados.

Las característicasdel líder constituyen la particularidad en su forma de actuar, mandar, dirigir o guiar a su vez un líder se divide en dos tipos verdadero y falso, donde el verdadero da resultados mientras que el líderfalso suele dar excusas, a continuación se muestra un cuadro comparativo entre un líder falso y uno verdadero:

Perfiles de liderazgo.
Perfil de líder auténtico
Perfil de líder falso
Tiene unavisión personal que comparte con su equipo
Tiene gran poder de convencimiento
Su misión vital es existencial y de servicio
Consigue la lealtad y apoyo de sus seguidores
Su motivación es un fuerte... [continua]

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